文档介绍：该【新安全生产法知识竞赛试题库【预热题】 】是由【金】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新安全生产法知识竞赛试题库【预热题】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分 单选题(100题)
1、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
B. 仅负责本部门的安全生产工作，其他部门由分管领导负责
C. 委托第三方机构全面负责本单位的安全生产管理工作
D. 主要精力放在生产任务完成上，安全生产工作由员工自行负责
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设等。选项B错误，主要负责人对本单位整体安全工作负责，而非仅分管部门；选项C错误，安全生产管理责任不可委托第三方；选项D错误，主要负责人必须亲自组织落实安全工作，不能仅关注生产任务。
2、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（ ）
A. 立即报告本单位负责人
B. 立即组织抢救伤员并撤离现场
C. 立即拨打119报警
D. 立即破坏现场以避免责任
【答案】：A
解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。
3、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（ ）的从业人员，不得上岗作业。
A. 安全生产教育和培训合格
B. 安全生产知识考试合格
C. 专业技能考核合格
D. 上级部门批准
【答案】：A
解析：本题考察安全生产教育和培训的法定要求。正确答案为A，新《安全生产法》第二十八条明确规定“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。选项B仅强调考试合格，忽略了培训过程；选项C混淆了专业技能与安全生产培训的要求；选项D“上级部门批准”与法律规定的强制培训要求无关。
4、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（B对）、组织制定并实施应急救援预案（C对）、保证安全生产投入有效实施（D对）。选项A“组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作”属于安全生产管理机构或管理人员的具体执行职责，而非主要负责人的职责范围，主要负责人的职责是制定培训计划，而非直接组织具体培训工作。因此错误选项为A。
5、生产经营单位的（ ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 安全管理部门负责人
C. 分管安全生产的负责人
D. 现场作业班组长
【答案】：A
解析：本题考察事故隐患排查责任知识点。新《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责”。B、C、D为具体执行部门或岗位，非全面负责主体，故正确答案为A。
6、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当履行的法定义务是（ ）。
A. 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
D. 发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业并撤离
【答案】：C
解析：本题考察从业人员法定义务知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》赋予从业人员的权利，而非义务。选项C“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程”是《安全生产法》第五十七条明确规定的从业人员法定义务，符合题意。
7、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？
A. 拒绝执行管理人员的任何工作安排
B. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
C. 因拒绝违章指挥而被单位降低工资待遇
D. 要求单位为其提供所有个人生活必需品
【答案】：B
解析：本题考察从业人员的权利。根据新安全生产法第五十四条、第五十五条：从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A错误，仅拒绝违章指挥和强令冒险作业，非任何工作安排）；从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离（B正确）；生产经营单位不得因从业人员行使权利而降低其工资、福利或解除劳动合同（C错误）；法律未规定从业人员有权要求单位提供个人生活必需品（D错误）。因此正确答案为B。
8、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当（ ）。
A. 每年至少组织一次综合应急预案演练
B. 无需向当地政府备案，仅需内部存档
C. 仅针对重大危险源制定专项预案即可
D. 与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接
【答案】：D
解析：本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接，因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次，但题目问“应当”制定的要求，而非演练频次；B选项错误，预案需向当地政府备案；C选项错误，应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险，而非仅针对重大危险源。
9、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临何种法律后果？
A. 仅需承担民事赔偿责任
B. 暂停或吊销相关资格，构成犯罪的追究刑事责任
C. 由上级主管部门给予行政处分
D. 立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】：B
解析：本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》，管理人员未履行职责导致事故的，应暂停或吊销资格，构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定；选项C行政处分非法定唯一后果；选项D罚款金额无法律依据，且“立即调离”非法定处罚措施。
10、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
【答案】：A
解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。
11、我国安全生产工作的基本方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全优先、预防为主、综合治理
D. 安全第一、以人为本、综合治理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”并非法定方针，“全员参与”是落实方针的要求而非方针本身；选项C“安全优先”不符合法律表述；选项D“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非基本方针。
12、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可采取的处理措施是（ ）
A. 立即吊销生产经营单位的相关许可证
B. 责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备
C. 直接追究生产经营单位主要负责人刑事责任
D. 对生产经营单位处以50万元以上200万元以下罚款
【答案】：B
解析：本题考察安全生产监督管理部门的监管措施。根据新《安全生产法》第六十七条，监管部门发现重大事故隐患时，可采取“责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”（B正确）。选项A“立即吊销许可证”超出监管权限，需经法定程序；选项C“追究刑事责任”由司法机关执行，非监管部门职责；选项D“罚款金额”需根据事故等级和情节判定，非统一标准。正确答案为B。
13、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 立即报告本单位负责人，经批准后撤离
C. 继续作业，待险情排除后撤离
D. 等待专业救援人员到达后撤离
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待批准（排除B），也不能继续冒险作业（排除C），等待救援会延误时机（排除D），故正确答案为A。
14、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 立即组织现场人员疏散
C. 等待专业救援人员到场
D. 继续作业以避免损失扩大
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B项“组织疏散”是主要负责人或现场管理人员的职责，C项“等待救援”不符合紧急避险原则，D项“继续作业”可能危及生命安全，故正确答案为A。
15、关于安全生产教育和培训的规定，以下说法正确的是？
A. 从业人员经安全生产教育和培训合格后即可上岗作业
B. 高危行业从业人员必须经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书
C. 生产经营单位委托其他机构培训的，由委托机构承担全部责任
D. 仅新员工需要接受安全生产教育和培训
【答案】：B
解析：本题考察安全生产教育和培训要求。根据新《安全生产法》第二十八条，从业人员必须经安全生产教育和培训合格，未经合格不得上岗；高危行业（如矿山、危险化学品等）的特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，持证上岗（选项B正确）。选项A错误，因“合格”需同时满足培训内容和考核要求；选项C错误，生产经营单位对培训效果负主体责任；选项D错误，从业人员持续接受再培训。
16、新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（ ）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。选项B“整改跟踪”、C“上报备案”、D“内部通报”均为隐患排查治理的具体环节或措施，而非制度名称。正确答案为A。
17、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指（）。
A. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
B. 事故损失未赔偿不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
C. 事故隐患未消除不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
D. 事故原因未查清不放过，损失未挽回不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
【答案】：A
解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则，即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则，B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容，故错误。
18、生产经营单位必须对安全设备进行（ ），保证正常运转
A. 定期维护、保养和检测
B. 不定期维护、保养和检测
C. 仅在出现故障时进行维护、保养和检测
D. 仅在设备报废前进行检测
【答案】：A
解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。
19、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 提高企业生产效率
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】：C
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高企业生产效率”属于企业生产经营目标之一，并非安全生产法的立法目的，故错误。
20、关于安全设施“三同时”制度，下列说法正确的是？
A. 安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B. 仅适用于新建项目，改建、扩建项目无需执行
C. 安全设施设计可在主体工程建成后单独开展
D. 三同时制度仅由企业自主实施，无需监管部门参与
【答案】：A
解析：本题考察安全设施“三同时”制度的核心要求。正确答案为A，根据新安全生产法第三十一条，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），适用于新建、改建、扩建等各类建设项目。B项错误，改建、扩建项目同样适用；C项错误，安全设施设计需与主体工程同步；D项错误，三同时需企业落实并接受监管部门监督。
21、新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责不包括（）。
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
D. 负责本单位所有生产设备的采购和维护工作
【答案】：D
解析：本题考察安全生产管理机构及管理人员职责知识点。根据新《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构及管理人员职责包括拟订规章制度、督促重大危险源管理、处理安全问题等。选项D错误，生产设备采购维护属于设备管理部门职责，非安全管理机构职责；其他选项均为法定职责。
22、下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？
A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、组织制定并实施应急救援预案（D正确）、督促落实重大危险源安全管理措施（B正确）。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”是生产经营单位的通用责任，属于安全生产保障措施，但非主要负责人的“职责”范畴（主要负责人职责更侧重决策、组织、监督层面），故C不属于主要负责人的职责。
23、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 12小时内
D. 24小时内
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B、C、D均超过了法定报告时限，属于错误表述。