文档介绍：新ABCer生存指南
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ABC的定位:中国,管理提升与信息化应用领域,第一权威品牌
ABC的价值:帮助企业实现成功的管理提升和信息化应用
ABC的角色:全程的战略合作伙伴
ABC的客户:百家知名企业是ABC企业会员; 万名业内外人士是ABC个人会员
ABC的服务:¡ 畅享网¡ 管理咨询¡ IT 服务¡ 教育培训
使用说明
本手册面向所有ABC的新进员工,主要内容是ABC各种岗位的基础培训。在10天内,根据每天的不同的学台、ABC公司介绍、基本礼仪规范、基本工作模板、基本流程规范、ABC文化、ABC的学习培训机制、ABC个人的职业发展与规划、如何进行有效沟通、如何进行结构化思考,提高工作效率等。使新员工能快速学习,适应ABC的工作环境和企业文化。
本手册的主要内容是新员工的十天的有针对性的主题学习,除了导师安排的工作任务以外,请新入职的员工每天抽出两个小时的时间学习当天安排的工作内容,进行自我评价,对每项主题根据自己的具体情况填写个人评价,如果可以通过自学来完成相关主题,请用“ü”表示,如果需要公司提供培训的地方,请用“?”表示。十天的学习结束后,公司会根据新员工的反馈情况汇总,安排集中培训的相关内容。
每一天的学习主题的最后的公司检查部分,由新员工的Tutor填写。
本指南所列的学习计划与导师制定的个人进阶计划之间是不矛盾的。
在ABC的第一天: 熟悉工作平台
序号
内容
参考文档
自我检查
自评
(ü:已熟练掌握;
?:需课后答疑)
答疑顾问
1
如何使用internal工作平台?
1. PPT:Internal使用()
2. Internal文档共享指南()
3. Internal 新功能()
4. Internal知识库目录指南()
了解Internal的整体结构
了解建立和浏览文档、工作流基本操作
了解internal的基本制度
Tutor
HR
IT专员
2
RTX的使用
ABC RTX信息沟通平台使用培训
()
使用RTX进行交流
简单的操作
3.
IT使用
ABC员工IT效率手册()
网络、邮箱、打印机设置
服务器等
公司检查
在ABC的第二天:了解ABC,了解ABC员工
序号
内容
参考文档
自我检查
自评
(ü:已熟练掌握;
?:需课后答疑)
答疑顾问
1
了解ABC业务,发展历史
ABC历史:
ABC介绍:
了解ABC的业务
了解ABC的历史
HR
王玉荣
ABC文化:
2
了解ABC员工
在RTX 上有公司所有员工的具体信息
通过搜索人力资源,了解其他同事
熟悉公司的员工,尤其是本部门的同事
3.
了解公司组织结构
咨询:
培训:
源天:
了解公司的各部门信息
4
熟悉其他网络平台
了解公司组织结构
熟悉公司其他网络平台
公司检查
在ABC的第三天: 熟悉ABC的基本制度
序号
内容
参考文档
自我检查
自评
(ü:已熟练掌握;
?:需课后答疑)
答疑顾问
1
了解ABC基本人事制度
ABC人力资源知识地图 
ABC人力资源管理条例
熟悉ABC各种人事制度,福利政策
HR
金友兰
2
了解ABC基本财务制度
报销及借款:
项目费用:
资产管理:
熟悉公司财务制度,报销规范等
3
公司的工作规范
相关制度:
工作规范:
了解公司工作规范
公司检查
在ABC的第四天:ABC的工作模板的使用
序号
内容
参考文档
自我检查
自评
(ü:已熟练掌握;
?:需课后答疑)
答疑顾问
1
建立工具意识,使用ABC文档模板
ABC模板与表单总汇
模板使用培训:
,
,
,
如何正确创建、
客户数据管理规范:
幻灯片图形库:
熟悉ABC的各种文档模板
会使用