品味古诗之美.ppt

文档介绍：HR Bar****爽
编写领导想要的培训总结
目 录
一. 切关注
二. 理思路
三. 写内容四. 修方案五. 核细节
切关注
 依事说理
 绩效/业绩有无提升
 行为有无改变
 重点数据支撑
 流水账,内容空泛
 没有重点
 回避问题
 形式主义, 避重就轻
目 录
一. 切关注
二. 理思路
三. 写内容
四. 修方案五. 核细节
不忘初心
A
B
体现学员的成长
为什么干
目标-项目-任务-活动
回顾线索
用时间轴记录回顾
 展现过程中的收益、反馈、亮点
 图文并茂,言简意赅
SMART原则推进阐述
 体现考虑全面
 体现工作有思路
梳理逻辑
从操作层面分解
以终为始
 从目标看现状
 从问题找对策
 从对策看结果
PDCA法
 有头有尾
 我对结果负责
 重视业务收益
目 录
一. 切关注
二. 理思路
三. 写内容
四. 修方案
五. 核细节
聚焦论证
内容数据化支撑
- 前后对比,一目了然
一页一个中心
- 每一页都是精炼呈现
项目运作的成功点
- 让业务部门为你说话