文档介绍：职业价值观测试量表
本测试采用问卷形式,让受试者评定对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况,依据应聘者的好恶程度来确定其主导的职业价值观类型。
本测试将人的职业价值观分为13种类型,各类型的基本含义如下。
利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感的享受。
智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学****和探索新事物,解决新问题。
成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。
社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊敬。
权利控制:获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
经济报酬:获得优厚的报酬,是自己有足够的财力去获得自己想要的东西,是生活过的较为富足。
社会交往:能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好,想处在一起感到愉快、自然。
追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
下面有52道题目,每个题目都由5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面圈出相应字母,每题只能选择一个答案。通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
A——非常重要
B——比较重要
C——一般
D——较不重要
E——很不重要
。
。
。
。
。
、朋友非常羡慕你。
。
。
,总能和大多数人一样晋级和长工资。
、场所或方式。
。
、自由。
。
。
。
,被人瞧不起。
。
。
,就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
。
,不会有人常来打扰你。
,你的工资会高于其他同年龄的人,升级或长工资的可能性比干其他工作大的多。
。
。
、更衣室、浴室及其他设备。
。
,能和同事建立良好的关系。
,你的工作是很重要的。
。
。
。
。
,相处比较随便。
。
,比如有适度的灯光,安静、清洁的工作环境,甚至恒温、恒湿等优越的条件。
,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也很高兴。
。
。
,比如:常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。
。
。
,而受到训斥或经济惩罚。
。
。
。
,经常有许多人来感谢你。
、同事或社会的肯定。
,你可能作一个负责人,虽然可能只领导很少几个人,但你信奉“宁做兵头,不做将尾”的俗语。
、电视中