文档介绍：石家庄信息工程职业学院
毕业生毕业设计(论文)封面
学生姓名张思思
学生学号 30951520146
专业人力资源管理
系别管理系
指导教师张骞
指导系部管理系
2012 年 4月 24 日
石家庄信息工程职业学院
大专毕业设计(论文)开题报告
09级管理系人力资源管理专业
学生
姓名
张思思
学号
46
论文
题目
浅析如何培训在职员工的工作能力
指导
教师
张骞
所属
系别
管理系
所属
教研室
人力资源管理
研究
方向
人力资源管理
课题论证:随着科学技术的发展和社会的进步,“事”对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合常常处在动态的矛盾之中。今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍。人与事的不协调是绝对的,一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的服务培训。
设计(论文)方案:
一、培训员工对于企业经营的重要性
二、如何提升员工培训服务效果
三、结合公司实际情况及员工优略点进行发展部略
四、总结与展望
进度计划:
2011年12月寻找资料,完成开题报告撰写;
2012年2月28日完成初稿;
2012年3月1日交二次成稿;
2012年3月11日完成三次成稿;
2011年4月1-8日论文装订,准备答辩。
指导教师意见:
指导老师签字:
教研室意见:
教研室主任签字:
系部意见:
系部负责人签字:
石家庄信息工程职业学院
大专毕业生毕业设计(论文)扉页
浅析如何培训在职员工的工作能力
摘要:随着知识经济时代的到来,企业所面临的市场竞争日益激烈,而市场的竞争就是人才的竞争。众多企业把人才看做是企业的第一大重要资源,并且是惟一的动态资源。新员工是企业注入的"新鲜血液",企业花大量的资源组织新员工培训,而培训的效果却事倍功半。作为企业的管理人员,必须高度重视这些问题,对其进行全新的思考。
关键词:员工培训服务视客为友
Abstract:With the advent of knowledge economy, enterprises are facing increasingly petition in the market, and the petition is petition of talents. Many enterprises regard talent as the first important resource of enterprises, and is the only dynamic resource. The new employee is enterprise infuse "fresh blood", enterprises spend large amounts of resources anize the new staff training, and the training effect is perceptibly. As the enterprise management personnel, must pay close attention to these problems, the new thinking
Key words:SStaff trainine