文档介绍：社区医院工作总结ppt

篇一:2014最强医院年度工作总结PPT模板免费下载——梅奥
篇二:社区卫生服务站工作总结4027511711
今年,我们按照公共卫生服务目标要求,以预防保健、健康教育和慢性病管理为主导,以医疗服务为本职,发挥了社区卫生服务站的“六位一体”功能,同时按照一体化管理的相关要求,圆满地完成了下达的目标任务,现将今年的工作总结如下:
我社区现有人口人,居民户。服务站工作人员人,其中女乡医常工作中,我们以预防保健工作为主要的工作任务,一是扎扎实实地做好计划免疫工作,预防接种及时率在80%以上;二是加强健康教育工作,健康教育资料发放率达90%以上,家庭健康档案建档率达90%以上;三是加强慢性病管理工作,非慢性传染病患者建档率符合规定要求。建立健康档案和慢病档案是一项耗时费力、填写内容繁多,数据要求精确的文字工作,同时又要进入微机管理,工作量相当大,我们也都一一地完成了预定的工作目标。医疗服务是我们乡村医生的本职工作,尽管公共卫生服务占去了
我们一定的时间,但是医疗服务工作一刻也不可以停顿。在医疗服务方面我们注重以下两个方面,一是注重医疗服务质量,做到接待病人要热情,诊断疾病要细心,治疗病痛要对症;二是注重医疗安全工作,根据服务站的技术力量适度收治病人,对不应治疗的病例或诊治不了的病人做到及时转送服务中心接受治疗。严格控制服务站以外的静脉输液,配齐一般的急救药品,严格查对制度,确保医疗安全,在医疗服务过程中尽最大的努力,让群众满意。
回顾以上的工作,虽然做了大量的工作,我们把自己的精力都放在人民的健康事业上,但是也有不足的地方,有些方面与上级的要求还有差距,因此,我们还要加倍的努力,让我们的工作更好地为人民健康服务。
日
篇三:2010年社区办工作总结PPT大纲
2010年社区办工作总结
主要内容:
?一、基础资料
?二、户籍制工作
?三、居委、农村团队服务工作
?四、村卫生室工作
?五、社区站工作
?六、体检工作
?七、创建工作
?八、体会与心得
?九、明年的工作想法
一、基础资料
? 中心的管辖包括:夏阳街道和盈浦街道
夏阳街道:20 个居委+8 个村委
户籍人口:38583 常住人口:96638
盈浦街道:19 个居委+5 个村委
户籍人口:52639 常住人口:87225
二、户籍制工作
? 盈浦街道的万寿居委1-4 区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。
1、万寿团队
?我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作,从09作为中心户籍制团队的试点,站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。2010年高血压签约:352人。糖尿病签约:86人。肿瘤签约:62人。今年的8月还为该辖区的弱势群体(独居老人、孤老)20人进行了签约。
2 、王仙团队
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010 年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排,在服务的内容上也进行一些调整,把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。并重新安排了团队成员。虽然只有短短的半年时间,在团队成员及乡村医生的努力下,他们的服务已经得到了村民的欢迎及肯定。
3 、户籍制离休干部
? 从2004 年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式,为离休干部提供社区保健服务,六年来保持签协率90 % 以上,为每一位老干部建立了健康档案,普遍受到
离休干部的认可和欢迎。到2010 年底签约158 人。
离休干部的服务也是中心的一项特色服务,我们选派的年轻的社区保健医生,并都是全科医生,不仅医疗、预防知识广博,而且医疗、护理技术全面,同时他们对老干部都倾注着诚心和爱心。
虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况,但是老干部挺欢迎,因为有些症状和体征不是器质性只是功能性的,或是某种原因造成,只要做适当的起居方面的调整就能缓解,所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释,加上安慰的话,不仅对老干部本人还对他的家人都有帮助。
帮老干部代配药不管是刮风下雨,总是尽可能按时把药送到他们手中,帮他们肌肉注射,以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要,哪怕是轮到休息,他们也会放下家中的活,陪到医院,为他们安排床位、输好液,嘱托好才离开。
4 、户籍制敬老院服务
?自2008年9月开始,盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院(盈中敬老院、盈浦敬老院)的老年人提供每月一次义务医疗保健服务。至今没有间断过。经过两年多的服务,医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系,平日里也有很多老年人主动到卫生服务中心找医生看病咨询,同时卫生服务中心也为这些老年人建