文档介绍：试用期劳动合同书
用人单位(甲方):
组织机构代码:
地址:
电话:
员工姓名(乙方):
身份证号码:
户籍地址:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同,以便共同遵守。
一、试用合同期限
自年月日至年月日止。
二、工作岗位及内容
(一)乙方的工作岗位(或职务)为。
(二)乙方的工作任务或职责是
。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,须与乙方协商后,签订双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方共同约定乙方的工作时间为标准工时制,每日- ,每周工作天,周休息。
(二)甲方因工作需要,可以依据《中华人民共和国劳动法》适当要求乙方延长工作时间(即加班)。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休假制度。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期基本工资为元/月,若不足一月,工资则按乙方实际工作日计算。
(二)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的,应依《劳动法》第四十四条规定支付乙方相应工资报酬。
(三)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日。如遇节假日或休息日,应提前或推后至最近的工作日支付。
(四)经双方协商一致,甲方可从乙方工资中扣除以下费用
,甲方可在乙方基本工资外另行发放以下补贴。
(五)工资必须以人民币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付,且不低于法定本市最低工资标准。
五、甲乙双方的的权力与义务
(一)甲方的权力与义务
:
·甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
·甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行批评处罚;
:
·为乙方创造良好的工作环境和条件并按时支付给乙方薪金;
·乙方因公伤亡的,甲方应按照有关法律、法规进行赔偿;
·甲方根据有关法律、法规的规定通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示,甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方;
(二)甲方的权力与义务
:
·享有国家法律法规赋予的就业保障的权力;
·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;
:
·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
·服从管理,按时完成工作任务的义务;
·维护公司的声誉、利益的义务;
(三)甲乙双方的其他权力与义务
·试用期满后,甲乙双方均有权决定是否继续签订正式劳动合同;
·若乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
·试用期间甲方有权不为乙方办理各项社会保险手续;
八、本合同的终止
(一)本试用合同期限满则自动终止。
(二)甲乙双方因单方面重大原因,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议,则自动终止,如有劳动争议,参造本合同第十条办法解决。
(三)属下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同:
1、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
2、乙方违反国家法律法规被追究刑事责任的或被劳动教养;
3、甲方歇业、停业、处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难;
4、乙方试用期内累计请假超过天或无故旷工1日的;
(四)属下列情形