文档介绍：团队的重要
付占锋
开场游戏
一传十、十传百
游戏规则:每组第一个人抽纸条,10秒内的时间记住纸条上的内容,当我喊开始的时候,大家开始传话第一个传给第二个人、以此类推。。。
从游戏中
培训提纲
团队精神的重要性
什么是团队精神
我们需要什么样的团队
如何进行团队建设
团队的概念
一、什么是团队
由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标;团队内的成员在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在行为上有共同的规范。
团队和群体的区别:群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。
时代需要英雄,更需要伟大的团队
海尔价值观: “人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值。”
时代需要英雄,更需要伟大的团队
乔丹
姚明
一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。
高效团队的基本特征
有明确的共同愿景
工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;有远景再加实干就成了希望。
团队成员对愿景的认同度
高效的沟通、良好的合作
高效团队的基本特征
高效的领导
以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重
具有较强的协调与激励他人的能力
懂得有效授权
高素质的员工
积极的工作态度
具有不同的专业知识、技能和经验
现在是一个知识经济的时代,也越来越要求团队合作能力。
作为一个员工,要想取得成绩,只发挥以一当十的干劲还不够,还必须提高自己的团队合作能力,使整个团队发挥以十当一的功效。
一个人靠一种精神力量生存和发展,因他的理念决定他的生存状态。一家企业也是如此;无数人的个人精神,融会成一种共同的团队精神:这是一家企业兴旺的开始。