文档介绍：华中科技大学社会学系625社会保障概论历年考研真题汇编(含部分答案)
2006年华中科技大学社会学系社会保障概论考研真题及详解
华中科技大学
2006年研究生入学考试试卷
考试科目:社会保障概论
适用专业:社会学、管理学、经济学、劳动与社会保障学等
(除画图题外,所有的答案都必须写在答题纸上,写在试题上及草稿纸上无效,考完后试题随答题纸交回)
一、基本概念解释(每题4分,共20分)
(企业)年金模式
二、简答分析题(每题l0分,共60分)
,简述社会保障模式的分类形式。
,简述公平与效率的关系。
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4.《贝弗里奇报告》的主要内容及其对世界社会保障发展的影响。
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三、比较分析题(每题20分,共40分)
,比较分析西方社会保障制度各发展阶段中的特点及形成原因。
,比较分析自愿转移和强制转移两种收入转移支付方式,并简述收入转移支付方式的选择原则。
四、论述题(任选一题,30分)
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参考答案:
华中科技大学
2006年研究生入学考试试卷
考试科目:社会保障概论
适用专业:社会学、管理学、经济学、劳动与社会保障学等
(除画图题外,所有的答案都必须写在答题纸上,写在试题上及草稿纸上无效,考完后试题随答题纸交回)
一、基本概念解释(每题4分,共20分)
答:社会保障是指以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助。这一定义包含以下四个要点:
①社会保障的责任主体是政府;
②社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法;
③社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用;
④社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。
答:所谓社会保险是指以国家为责任主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿,使之能不低于基本生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常进行。保证社会安定的一种制度。社会保险具有如下特点:
①强制性;
②互济性;
③储备性;
④补偿性。
答:社会福利是指政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施,免费或优惠提供服务,以及以实物发放、货币补贴等形式,向全体社会成员或特定人群给予帮助,以保证和改善其物质文化生活的制度。社会福利有以下四种常见类型:
①公共福利事业;
②特别的、专门性的福利事业;
③局部性或选择性的福利措施;
④上述三种内容的综合。
答:社会救助是指依据法律规定,。社会救助虽然不像社会保险那样是社会保障体系的核心部分,但也是菲常重要的,它是保障社会安全的“最后一道防线”。
(企业)年金模式
答:职业(企业)年金模式是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度,是职业福利或机构福利中日益重要的组成部分,是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。职业(企业)年金模式一般是作为一种补充性社会保障制度。在实践中,企业年金包括各种类型的企业补充退休保险,如雇主退休金计划、利润分享退休金计划、员工股权退休金计划、企业团体寿险等项目。
二、简答分析题(每题l0分,共60分)
,简述社会保障模式的分类形式。
答:由于社会制度、经济发展水平及文化传统等的差异,各国建立的社会保障制度也不尽相同,从而形成不同的社会保障模式。从各国社会保障制度的具体安排出发,可以分为四种类型,即社会保险型模式、福利国家模式、强制储蓄型模式和国家保险型模式。
(1)社会保险型模式
社会保险型模式是最早出现的现代社会保障模式,亦被称为“传统型”社会保障模式。社会保险型模式社会保障制度的特点,主要有:以劳动者为核心;责任分担;权利与义务有机结合;互助共济;现收现