1 / 21
文档名称:

管理人员和技术人员2012年度安全教育培训计划.doc

格式:doc   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

管理人员和技术人员2012年度安全教育培训计划.doc

上传人:960106996 2012/8/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

管理人员和技术人员2012年度安全教育培训计划.doc

文档介绍

文档介绍:其他管理人员和技术人员
2012年度安全教育培训计划
一、培训计划
公司名称:湖南鸿宇林建筑工程有限公司
序号
日期
课程安排
主讲人
培训对象
备注
1
2011年1月
公民道德修养
陈铁强
其他管理人员
及技术人员
2
2011年2月
安全生产常识
王勇
其他管理人员
及技术人员
3
2011年3月
基本权益与维护
胡海勇
其他管理人员
及技术人员
4
2011年4月
建筑工程质量管理
李庆军
其他管理人员
及技术人员
5
2011年5月
建筑施工图基础知识
肖兴旺
其他管理人员
及技术人员
6
2011年6月
法律法规
胡建雄
其他管理人员
及技术人员
9
2011年12月
年度安全教育总结会议
二、培训时间和计划安排
单元
教学内容
模块
学时
理论培训
实操训练
合计
单元课时

建筑施工知识
模块一
6
6
11
模块二
5
5

安全生产知识
模块一
8
8
16
模块一
4
4
8

公民道德修养
模块一
2
2
6
模块二
2
2
模块一
2
2

法律法规常识
模块一
3
3
5
模块二
2
2

基本权益及维护
模块一
2
2
5
模块二
2
2
模块三
1
1

建筑工程质量管理
模块一
4
4
8
模块二
4
4

选修
3
1
4
4
总学时
50
5
55
55
三、培训形式及方法:
1、理论知识可在公司会议室集中讲授,培训周期和具体时间安排依据公司情况而定;
2、实操训练采用跟班见****观摩学****师傅示范、案例教学等方式进行;
3、选修单元培训内容由公司根据培训对象的具体情况安排确定。
四、培训考核
考核成绩:应知考试成绩为100分,70以上分为合格,90分以上为优秀。理论培训结束后,应组织考试,实训结束后由公司质安部经理或高级工程师,对学员实际操作情况考核评定应会成绩。
第一单元建筑施工知识
培训要点
房屋建筑的有关概念;
常用建筑材料的种类、性能、用途及保管方法;
建筑施工主要工种的常用工具、简易设备及作业内容。
培训内容
模块一房屋建筑与建筑材料基本知识
1、房屋建筑基本知识
(1)房屋建筑的分类;
(2)一般民用建筑的构造;
(3)建筑工程施工图;
2、常用建筑材料知识
1)、钢材的品种、性能、型号保管方法
2)水泥的品种、性能、用途及保管方法;
3)砌筑材料的类型、规格;
4)砂浆、混凝土等配合比;
模块二建筑施工常识
1、房屋建筑的分部分项工程的组成构架;
2、主要工种的作业内容
3、施工常用工具和机械设备的管理
第二单元安全生产知识
一、培训要点
1、安全生产基本常识;
2、安全生产专业知识;
二、培训内容
模块一安全生产基本常识
1、安全“三宝”的作用与正确使用;
2、施工现场安全警示标识的识别;
3、施工现场自救常识;
4、施工现场防雷、防火、防毒、防冻、防滑常识;
5、三级按安全教育及其基本内容。
模块二安全生产专业知识
1、临边作业、洞口作业、管沟作业、攀登作业、悬空作业、交叉作业的安全防护知识;
2、施工现场临时用电的安全防护知识;
3、施工现场常用建筑施工机械使用的安全防护知识;
4、脚手架搭设、拆除的安全防护知识;
5、深基坑的施工、人工挖孔桩、起重吊装作业、垂直运输机械作业、高空作业的安全防护知识;
6、临时建筑拆除的安全防护知识;
第三单元公民道德修养
一、培训要点
社会主义荣辱观与道德行为规范;
时事政策;
励志与创业
二、培训内容
模块一社会主义荣辱观与道德行为规范
1、社会主义荣辱观
2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范
3、忠于职守、热爱本职;质量第一、信誉至上;遵纪守法、安全生产;文明施工、勤俭节约;专研业务、提高技能的建筑工人职业道德规范
4、市民日常行为为规范
5、您好、请、谢谢、别客气、对不起、没关系、欢迎光临、再见等文明用语
模块二时事政策
模块三励志与创业
1、创新与创业
2、职业与就业
第四单元法律法规常识
一、培训要点
1、国家基本法律、法规常识;
2、务工者应履行的基本义务。
二、培训内容
模块一基本法律法规常识
1.《宪法》的有关内容介绍
1)我国现行的法律体制;
2)公民的基本权益和基本义务。
2、《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关内容介绍
1)关于组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人