文档介绍：电器销售员培训
销售人员52条
销售支持部
2010年6月29日
目录
一、心态
二、管理
三、销售
四、与经销商的沟通
心态
1、事情往往在你刚开始用什么心态去做时已经有了结果。销售也是这样,产品也许在没出厂时已经决定了它的命运,而我们只是通过实际来验证这个产品的定位、这个组织的推广能力。
2、大多数人都认为自己的付出和回报是不成正比的,原因只有两点:
A 你的付出没有给企业创造价值。-----付出的方向错了
B 你的付出结果没有被人看到。-----不是听到
3、你永远都达不到你的上级的满意,因为你的上级总是希望你干的更好。
4、你做了十件事,做对了九件而做错了一件,一般情况下,别人会清楚的记得你做错了的那件事,而记不得你做对了哪件事,所以你不要觉得自己委屈,因为这很正常。
5、用形式做事的唯一结果是你自己又骗自己乐了一回,也许你的上级也跟着乐了一回。但事后你会花十倍以上为这次大家的高兴买单,算算,其实对你是最不公平。
6、当你觉得你的上级能力比你差时,这也是很正常的现象,因为如果你的上级的在你工作范畴能力比你强了你就没有自我感觉的价值感了;而之所以你会这样的认为,因为你没有看到他比你强的一面;而之所以他是你的上级,肯定有他的理由,可能理由只有一个。
7、为了钱去工作,它能使你和你的家人的物质生活更好,为了权去工作他给你更大的自主空间,使你有了更好的精神满足,这些并不是坏事,最麻烦的是自己也不知道自己是为了什么去工作,而现实中这种人大有人在。
8、在企业里三种人该走人:
1)怀才不遇的,总认为自己行,而不知道自己怎么去做的人。
2)整天忙忙碌碌而没有结果,不知道自己在干什么的人。
3)说起来头头是道,而做起来总觉得自己找不到感觉的人。
9、如果你想精神愉快的在公司生存,只有把同事都看做朋友和伙伴,而不是敌人,原因很简单,和朋友在一起是件高兴的事,而和敌人在一起则是一件很烦的事情;同样你的进步往往来自于你和同事,和上级的矛盾,没有了矛盾我们就没有了进步,只不过矛盾是出于一件事,还是出于你的“舒服感”。
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