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上传人:779277932 2011/6/2 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:安徽医科大学
硕士学位论文
安徽省农村卫生人才培养与建设现状研究
姓名:汪长如
申请学位级别:硕士
专业:社会医学与卫生事业管理
指导教师:秦侠
20050401
学位论文独剑褴声明学位论文使用授权声鞘学位论文作者签名:期:所知,除了文中转刘加蔽标注释袭蘧撼街眨畚拇还晏ㄓ⑽热胍站⒈聿凶垂懿磺究残暴。与我一凋工终的翱志对本硬究携做妁任倪贾蛾均巴在论文申份了明确说明本入所星交的论文燕我个人氍导师措爵下迸行的研究工作及取得盼研究成莱。据我并袭幂谢意。本人完全了魁安徽送裂大学鸯荚保蟹、使罔学位论文的规定。学校有权保靼学位论文并向匿家主管部门或英指定梳鞫送交论文的鬯予敝和纸震敝,有权将学位论文髑予肄赢利魏戡螅步鬟复雠芳兔谗论文进入学校图书馆被查阅,寿权将学位论文的内褰躺入有关数据霹迸行检索,有权将学位论文酌标题和摘要汇编出版。保密蟪学位论文农解密嚣适月零规定。学位论文谗者签露:导簿錾痿:骐期:日期:日
安徽省农村卫生人才培养与建设现状研究研究目的:分析安徽省农村卫生人才培养与建设存在的问题,探讨如何培养和建设适合安徽省省情、与农村卫生事业发展相适应的农村卫生人才队研究方法:运用文献调研,分析安徽省农村卫生人力现状,探讨农村卫生人才培养存在的问题;运用现况调查、专家座谈、复习文献等方法对安徽省开展的面向农村定向招生、农村卫生人才招募、农村在岗中专学历教育等情况进行研究,分析工作中存在的问题,提出探讨性意见。调查表的有效回收率分别为ァ%。应邀咨询的名专家来自安徽省教育厅高教处、中专处、招生办和省卫生厅科教处、计财处的负责人或主要管理人员,开展面向农村定向招生学校的负责人,开展农村卫生人才招募的地市卫生局科教科负责人、县卫生局分管局长以及部分招募人才代表。研究结果:安徽省农村卫生人力数量相对不足,质量偏低,专业结构不合理,与多年来安徽省医学教育培养规模相对偏小、层次和专业结构不合理有着密切关系。年面向农村定向招生计划未能完成,主要原因是基层卫生行政部门对定向招生政策认识不足、社会各方面宣传不力、培养经费短缺等,招收的学生素质偏低、专业思想不稳定,大多不愿回定向单位就业。面向农村招募的卫生人才学历、专业、性别分布失衡,本科学历供给不足,非临床医学专业毕业生较少,招募人员编制难以落实、工资待遇偏低,专项补助经费管理不规范。参加农村在岗中专学历教育资格审查不严,专业分布不合理,培训方式不研究结论:要稳定农村卫生队伍、提高农村卫生技术人员素质,促进农村卫生技术人员学历、专业结构渐趋合理,必须加强领导、部门协作,对躔学教育规模和专业结构进行宏观调控,改善农村卫生人才待遇,多渠道筹措农村卫伍,使农村卫生技术人员结构趋于合理。够灵活。生人才培养经费。开展面向农村定向招生、人才招募、在岗中专学历教育等措安徽医科大学硕士学位论文摘要:
旌是祭决农树裹素蔟里生人才“下褥去、嫣撂上、整褥住”和茺学援人员执业问题的有效措施,但工作有待进一步改进。实施面向农村定向捎生的关键是攒彻执行有关文件精神,加大宜传力度,招收来自农村贫困家庭的学生并给予经济援助,建立蠢效瓣约索提捌。擞鳋嚣囊农瓣里垒久孝掇募王传登矮充分发挥高校就业指母部门的作用,开展专业思想教宵,保证补助经费落到实处。农村在岗中专学历教育疆选择有效的培训模式、合适韵培训内容,加强医技类人才关键词:农村培养潼募。卫生人才安徽医科大学硕士学臻论文
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安徽省农村卫生人才培养与建设现状研究把虢爝长醣卫生黉求禳不适疲,荨蘩“低甏蘑一低经济效益一低索蒺天力一蘸卫生服务质爨~低利用”的滁性循环。琏年来,我圈政府制定了~系列的政我国农村卫生人力主要分布在县级隈疗、预防僳能机构、乡镇卫生院和村卫生室。农村医疗工作由县级及以上医疗机构承担%左右,乡撼械%左蠢,约%驭土豹农瑟奁薅卫生塞魏诊。可见乡镇翌生貔秘撵里生室是赢接为农民提供卫生服务的主要机构,乡、村两级卫生人员是一囊重要的卫生人力队伍。释地的实践证明,乡村两级卫生组织,尤其是乡镇卫生院能否囱参麓台俸医疗豹农民提镞蕤努魏嚣窍受生骚务是合佟疰疗翼溜秘发蓑戆关键。经过建国以来几十年的发展,至年,全国农村乡镇卫叟院共有卫生技术人员约蛉耍缡饕缴颉U庵Ф蛹俪械A苏嘉彝既丝豹农瓣藩民豹蒸零莲疗受垒服务,农奉重缺医多药熬羧凝缮蜀缓鼹,广大农耪屉民的健康水平有了较大掇离。但同城市相比,同发达国家相比,我国农村卫生服务仍然椴薄弱,农树卫生人力资源相对较短缺,农村卫技人员职称结构不舍理、专鼗结梅不平黉、整体素痰较低。疆着款会主义素殇缀济俸镧豹建立和人民群众健康需求的不断增长,农村卫生人员的素质与现代农村卫生枣北发