文档介绍：2012年“课内比教学,课外访万家”活动总结
广水八一学校
自全省“课内比教学、课外访万家”活动开展以来,我校以“课内比教学,课外访万家”为载体,以加强教师专业水平和教学能力的培养、提高教师职业道德修养为目标,广泛宣传,精心组织,形成了具有我校特色的活动管理机制,收效明显。现将具体工作总结如下。      
    一、为确保各项工作落到实处,循序渐进,分层管理。
    为了确保活动能得以落实和收到实效,我校成立了领导小组,校长余雅泽亲自挂帅,同时,组建了活动工作专班,实行分层推进。“课内比教学”活动由校长余雅泽任组长,分管教学的副校长夏清萍为副组长,具体负责此项工作的督办落实。我们在不影响正常教学秩序的前提下,遵照市教育局“课内比教学”工作方案,结合我校实际,制定了切实可行的活动方案,建立“校长——分管校长——教导处——教研组——学科教师”的工作链,分学科有秩序的开展活动,截至目前,共开展了三轮“课内比教学”活动:10月中旬,开展了第一轮“课内比教学”暨“年轻教师汇报课”活动,每位新上岗教师先到教导处申报讲课内容,然后由教导处组织老教师指导备课,课备好后年轻教师比赛,全校老师听课并评课,请资深老师评比并指导。活动中充分的展示了年轻教师灵活运用多媒体辅助教学的水平,充分的展示了年轻教师扎实的基本功,也发现了年轻教师经验欠缺和对课程目标把握不准的问题。11月底,我们开展了第二轮
“课内比教学”暨“师生书法比赛”,活动全校师生参加,分低年级铅笔字书法组,高年级钢笔字书法组,教师书法组,由美术教师评比并做了两展示宣传牌。这次活动活动搭建了一个学生展示自我的舞台丰富了学生的文化生活,培养了学生的书法兴趣和爱好,同时也提高了大家的审美意识,挖掘了同学们的艺术潜能,提高了综合素质,营造出良好的校园文化氛围。第三轮“课内比教学”暨“资深教师展示课”活动。资深教师通过精心的准备将自己独特的教学方法,成熟的教学理念给年轻教师做出了很好的示范。通过活动,极大地调动全体教师投身教学的热情,教师们都敢于亮剑。通过比赛,比出了真功,涌现了一大批优秀教师,他们的课,方法灵活多样,教师基本功扎实,教学效果明显,成为我校其他教师学****的楷模。领导班子也率先垂范,亲自讲课,参与活动全过程,成为教师学****的榜样。目前,我校正在按计划组织各教研组开展说课、评课活动。    
    与此同时,“课外访万家”活动也有条不紊地开展着。这一活动由校长余雅泽挂帅负责,由副校长王新国牵头,政教处负责落实,建立了“校长——分管校长——政教处——班主任——科任教师”的工作链,做到“四落实”:即人员落实、时间落实、内容落实和任务落实。
    二、为确保活动收到实效,多措并举,强力推进,。
    一是领导高度重视。开学时,在全校教职工大会上,校长余雅泽就我校“课内比教学、课外访万家”活动进行了宣传动员,分管教学的夏清萍副校长对活动的开展提出了具体要求,激励全体教师刻苦钻研教学业务,努力在创新教学方式和创新家访模式上下功夫,把活动真正落实到教学水平提高上,落实到教学质量提高上。二是严格上课、说课、讲课、评课管理。我们要求专任教师参赛率要达到100%,对在活动中无故不参加的教师,在绩效工资的核算中,按未完成工作任务进行考核,从而做到了教师全员参与,顺利实现全覆盖的既定目标。此外,对各项工