文档介绍：安
全
管
理
制
度
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安全生产检查制度
公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施。
项目部组织班子人员,每十天组织一次大检查,发现不安全隐患,及时整改,并填写整改报告书。
施工班组每天坚持召开班前活动会,总结安全生产情况,分析正反两方面的典型教育,安排安全生产注意事项,班前班后对作业环境安全状况进行检查。
施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。
安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
对检查出工人不执行安全规章制度者,进行批评教育。
对重大不安全隐患,要及时整改,有必要时上报公司安全科。
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安全教育与培训制度
根据以往安全生产工作中积累的经验,经常对职工进行安全生产宣传教育,特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育,使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系,提高全员安全素质、安全管理水平,防止事故,从而实现安全生产,制定如下制度:
1、凡新工人(包括民工、临时工)必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后,才能进入操作岗位。
2、对登高工人、电工、焊工、机动车司机及各种施工机械操作工人,都要进行安全培训,并经过考试合格后方能操作。
3、坚持每周开展一次安全活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时,应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
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班前安全活动制度
1、为确保安全施工,提高职工的安全思想素质,加强自我安全保护意识,各工地安排生产的同时,必须安排安全生产工作,使职工除了解应注意的事项外,还要充分熟悉自己的责任,加强安全管理工作。
2、上班前由工地负责人(工长)对当天的工作安排做好安全生产技术交底,并记录在案。
3、由工地技术人员作相应的施工技术交底,并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。
4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项,让职工了解安全防护设施的使用和管理,正确使用和发挥建筑工人“三宝”,发动职工对安全工作提出合理化建议,并积极组织落实和实施。
6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
7、记录要齐全、详细、认真并有针对性,签字齐全。
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特种作业人员管理制度
1、特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。
5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具,并定期检查,发现问题及时上报解决。
6、严禁机械、机具带病工作。
7、特种作业人员严禁酒后操作。
违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
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现场文明施工管理制度
1、现场按安全文明施工要求设置六板两图:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌、现场总平面示意图、建筑工程立面图。
2、现场临时设施、周围设备材料等放在适当位置,材料库内要清洁,物品摆放整齐,各种台帐单据齐全清楚。
4、施工区道路要畅通、平坦、整洁,场地要平整,排水畅通、自成系统,建筑物四周保持清洁。
5、现场机械安全设施齐全有效,塔吊安装必须经过验收合格方可使用,砂浆机、砼搅拌机、木工、钢筋机械都要设棚,位置要适当合理,操作面做到工完场清,建筑垃圾要随干随处理。
6、施工现场治保组织、规章制度要健全,管理人员要严守岗位,敢于同一切违法分子作斗争。施工现场必须配备消防器材,设置防火标志。
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门卫制度
一、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡,对来访人员进行登记。
二、对新招收的外包队需要进行其暂住证等资格审查,并将情况及时通知公司安全部门。
三、对严重违反规章制度且屡教不改,伤害安技人员者严肃处理。
四、对扰乱正常秩序,打架斗殴,伤害他人者,给予严肃处理。
五、对破坏工地纪律,有偷盗行为者,严加处理,视情节轻重,追究法律责任。
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消防保卫制度
建立消防保卫组织,严格门卫登记制度,配备义务消防队员,定期进行教育培训。
提高认识,突出重点,落实责任,分工到人。
设置消防器材专用棚,按规定配齐消防器材,并定期更换。
木工棚、材料库、宿舍等,必须有防火措施。
明火作业要严格审批手续,发现火情,立即拨打119报警,并积极组织人员扑救。
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