文档介绍：关于规范审批流程的通知
由于目前公司架构一直处于变更、完善中,一些部门及岗位尚未明确具体的权责,在人资签批过程中出现流程复杂、涉及人员过多、效率低下等状况。根据领导指示,现将审批流程规定如下:
一、E1-----E2级别人员
级别
岗位类别
审批流程
E1级--E2级
、、宿管员、客服员、信息录入员、、物业管理、设备人员。
入职流程
异动签批流程
离职流程()
人事专员提交报告—部门经理—人资经理
人事专员提交报告—原部门经理—现部门经理—人资经理
—部门逐级审批—人资经理
—人事专员核实提交报告—人资经理
二、E3级别人员
级别
岗位类别
审批流程
E3级
、职能主管、超市副科长、专业技师(物业、超市)。
入职流程
异动签批流程
离职流程()
人事专员提交报告—部门经理—人资经理—商贸分管副总
人事专员提交报告—原部门经理—现部门经理—人资经理—商贸分管副总
—部门逐级审批—人资经理—商贸副总
2. 部门提交申请—人事专员核实提交报告—人资经理—商贸分管副总
三、E4级别人员
级别
岗位类别
审批流程
E4级
商品部经理、超市课长、职能部门副经理
入职流程
异动签批流程
离职流程()
人事专员提交报告—部门经理—人资经理—商贸分管副总—商贸总经理
人事专员提交报告—原部门经理—现部门经理—人资经理—商贸分管副总—商贸总经理
—部门经理—人资经理—商贸分管副总—商贸总经理;
2. 部门提交申请—人事专员核实提交报告—人资经理—商贸分管副总—商贸总经理
四、E5级以上人员为公司中、高层,经商业公司部门逐级审批后由总经理审批确认职务。
XX商贸有限公司
二0一二年二月二十二日