文档介绍：编号:
劳
动
合
同
说明
一、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章或劳动合同专用章方为有效。
二、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
三、签订劳动合同时应使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
四、本劳动合同文本供用人单位参考使用,并不做为规定格式和内容使用。劳动合同双方可依照法律规定酌情使用。
甲方(用人单位)名称: 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司潍坊分公司
法定代表人(主要负责人) 王道恒
注册地址: 山东省潍坊高新区新城街道鸢都社区福寿街与东方路交叉口东南角1幢701号
乙方(劳动者) 姓名: 性别:
身份证号码:
住址: 邮编:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限:
A、有固定期限的劳动合同:自年月日
至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同:自年月日起。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年
月日起,完成工作任务止。
(二)对于试用期限,双方同意按以下种方式确定:
A、无试用期。
B、试用期自年月日至年月日止。(同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容及工作地点
(一)甲乙双方协商一致约定乙方从事
工种(岗位)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。
(二)乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。
(三)工作地点: 。
三、工作时间和休息休假
乙方实行(定时、综合计算、不定时)工作制。
实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的,应为经劳动保障行政部门批准的工种(或岗位),综合计算的周期为,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
(一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下种方式:
A、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为元(人民币)。试用期的工资为元/月(日、小时)。
B、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。
C、甲乙双方约定工资按下列方式执行
。
(二)劳动报酬支付时间及要求
1、甲方及时足额向乙方支付劳动报酬,工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的,甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,