文档介绍：职业测评报告
本测评主要对以下因素进行测评,并通过对测评者在以下因素的表现进行综合分析,帮测评者进一步了解自己的性格中的优势不足、职业素质、岗位趋向、职业类型等, 从而帮测评者在高考志愿填报进行专业选择的时候做出更适合自己的选择。
因素 A --乐群性:主要评估个体对他人的关注和感兴趣程度。
因素 B --聪慧性:主要评估个体的智力水平和学习理解的能力。
因素 C --稳定性:主要评估个体"思想和情绪"的稳定性。
因素 E --影响性:主要评估个体力图影响他人的倾向性水平。
因素 F --活泼性:主要评估个体性格的活泼程度。
因素 G --规范性:主要评估个体"祟尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则"的程度;
因素 H --敢为性:主要评估个体在各种社会情境中感觉轻松的程度;
因素 I --情感性:主要评估个体在作判断时候,个人的主观情感对自己的判断的影响程度;
因素 L --怀疑性:主要评估个体探究他人"表面言行举止之后隐藏意图"的动机倾向;
因素 M --想象性:主要评估个体做事时的"富于想象或合乎成规"的倾向;
因素 N --世故性:主要评估个体坦率真诚或老练世故的倾向;
因素 O --忧虑性:主要评估个体自我批判的倾向和自我接受的程度;
因素 Q1--变革性:主要评估个体对新观念和新经验的开放性;
因素 Q2--独立性:主要评估个体"思考和解决问题"时,是倾向于独立解决还是与人合作的倾向;
因素 Q3--自律性:主要评估个体对自己的感情和行为的克制化程度;
因素 Q4--紧张性:主要评估个体在和他人的交往过程中所表现出来的躯体紧张水平;
因素 Q5--好印象:主要评估个体渴望给别人留下良好印象的程度,同时具有测量效度意义。
因素 Q6--学习风格:主要评估个体习惯于运用哪种方式来进行学习。
测评者在相应测评维度上的得分
 
缄默、孤独
 2
 8
 3
 5
 6
 4
 6
 3
 1
乐群、外向
 2
 5
 7
 8
 8
 7
 6
 8
学识较浅
富有才识
情绪激动
情绪稳定
谦虚、顺从
支配、好强
严肃、谨慎
轻松、兴奋
权宜灵活、计划性弱
有恒负责、计划性强
畏缩退却、不擅社交
冒险敢为、擅长社交
着重现实、偏于理性
易于幻想、偏于感性
信赖随和、易于相处
怀疑性强、固执己见
合乎成规、现实主义
想象力强、理想主义
坦白、直率、真诚
精明、能干、世故
安详、沉着、自信
忧虑、抑郁、烦恼
保守、服庸传统
自由、批评激进
善于合作、附和众议
独立性强、当机立断
矛盾冲突、不明大体
知彼知已,自律谨严
心平气和
紧张困扰
实事求是
取悦于人
说明:
   以上分数为你在你的性格的16个测试维度上的基本得分。你在某个维度上的分数越高,表示你自身的性格中的那个维度越趋向于高分特征;反之,你在某个维度上的分数越低,表示你自身性格中的那个维度越趋向于低分特征。
   一般来说,测评者在各个维度的分数高低,只是说明性格的某些特征和性格中的某些侧面,并没有绝对的好坏之分。根据你在以上维度的得分情况,下面会对你的性格中的优势不足以及适合的职业发展方向等进行进