文档介绍：编号:
农村实用人才培养帮带
协
议
书
项目实施地点:____________区县__________镇乡__________村
项目实施类型:______________________________________________
二OO 年月
说明
1、本协议书为农村实用人才开发培养而设计,由区县有关部门监管或授权委托监管。
2、本协议书甲方为培养对象(郊区农民),乙方为指导老师(专业技术人员、企业管理者、优秀实用人才等)。
3、协议书各项内容应当实事求是,用钢笔填写或计算机打印填报(A4),字迹要工整清楚,页面整洁。
4、协议书“编号”由监管部门确定。由15位数组成,前四位为区县代码,第5-8位为乡镇代码,第9-12位为人才类别代码,后三位为协议书序号。
5、甲、乙双方在开展帮扶培养时需签订本协议,并向监管部门申报。
农村实用人才培养帮扶协议书
农村实用人才是在农村经济社会改革发展中产生,并逐步壮大的一支人才队伍。农村实用人才是指:农村具有一定知识或技能,能够起到示范带头作用,为社会主义新农村建设、郊区三个文明建设和实现农村全面、协调、可持续发展做出一定贡献,在服务农民、发展农业、振兴农村社会经济等方面发挥作用并得到群众认可的各类人才。为落实农村实用人才开发培养工作,经培养双方协商,特签订此协议,供双方共同遵守。
目的意义
为了探索人才培养模式和确立培养服务机制,加快农村实用人才队伍建设,稳步扩大人才队伍数量,为京郊新农村建设提供人才支持。
培养目标和形式
培养目标是把农村有一定发展潜力的劳动者,在一个培养周期内,通过开发培养,提高其科技生产管理水平、市场经营观念意识、创业致富技能和无畏艰难、乐于奉献的精神,将农村劳动者培养成为农村实用人才。
培养形式是通过指导老师(专业技术人员、企业管理者、优秀实用人才等)与开发培养对象接成帮带对子,采取现场指导、科技帮扶、技术传授、市场引导等方式,帮带开发培养对象实现自主创业。
双方承诺
经双方协商,共同遵守如下合约。
(一)甲方应积极向上,对改变自身目前现实状况(种植养殖、经营管理、民俗等技术水平,经营管理状况),提高自身发展有强烈需求欲望,并能够提出希望获取有关知识、技能和提高效益的任务要求。
(二)甲方在培养期间积极参加培训,遵守纪律,认真学****努力实践,按时完成各阶段计划任务并能带动周围人共同进步。甲方承担风险,需投保相关保险业务。
(三)乙方根据甲方提出任务要求,制定针对性的培养计划方案,围绕目标、采取措施,使甲方获取相应知识和技能,提高效益和水平。
(四)、共同遵守市、区有关实用人才培养的规定。合作期间如遇有不可预见的事项发生,双方协商解决