文档介绍：民生人寿2006年优秀员工表彰大会
策划方案
目录
会议概况
行程安排
会议管理
住宿、餐饮计划
AV及会场布置
出游安排
执行团队
活动亮点
会议主题:民生人寿2005年优秀员工表彰大会
会议时间:2007年3月下旬
会议地点:
会议酒店标准:四星/三星
参会人数:85人
参会人员来源:由全国汇集至南京
大会目的:
-表彰优秀员工
-激励其它员工,向这些优秀员工看齐
-鼓励所有员工,使他们在06年取得更好的成绩
我司本次活动的重点:
整体活动工作安排
活动内容的建议
费用的估算
日期
行程安排
备注
第一天
接待
接机、接站、办理入住
第二天
会议:颁奖大会、讲座
全天会议,晚餐建议举办欢迎晚宴
第三天
游览
第四天
游览
第五天
送机
办理退房、送机、送站
日程安排
会议概况
行程安排
会议管理
住宿、餐饮计划
AV及会场布置
出游安排
执行团队
活动亮点
目录
会议流程部分
本次会议主要分为两个部分:
-表彰
-讲座
建议上午先进行讲座,下午进行表彰大会及庆功宴。
本次表彰大会的主题推出
-根据本年度大会想表达的概念确定会议主题
-所有会场装饰及展示物品,甚至到礼仪人员服装都按照会议主题来设置。
会议亮点第一部分:表彰
-表彰大会开始前先放一段Video,主要表现在05年里民生人寿总体取得的成绩。
-通过总公司主要领导的讲话来引出我们将要进行的表彰大会。
-每位获奖者登台时可通过振奋人心的上场音乐及特殊灯光效果使每个人都有一种“万分荣耀”的感受。
-主持人:对于表彰大会主持人很重要,如果民生人寿公司内部有可以担当主持人工作的工作人员是最好的,如果没有可以请专业的,有一定知名度的的主持人进行现场气氛的掌控。