文档介绍：年度安全培训工作总结
**煤矿20**年安全培训工作情况总结二○一三年十二月三十一日**煤矿20**年安全培训工作总结根据安委〔20**〕10号《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》及上级部门有关要求,我矿在20**年节后开工以来,认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,深入贯彻落实科学发展观,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,强化安全教育培训,通过五职矿长、安全管理人员、特殊及重要工种到专业院校外出培训学习,我矿内部对老工人复训,新工人安全培训,安全基础知识、瓦斯专项防治、六大系统及防治水培训、安全生产月培训、一通三防、质量标准化、顶板管理、煤矿风险预控、冬季四防、机电运输等月度培训,以及《七条规定》、职业卫生等专项培训、不断提高了矿井安全管理水平和从业人员安全素质,促进了入井职工的安全技能和自我防范意识,有效地杜绝了井下“三违”行为发生,遏制了各类事故苗头,促进了矿井安全生产的好转。
一、培训工作思路及目标牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持理论培训与实际培训相结合,日常培训与阶段性培训相结合,过程与最佳效果并重的原则,做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展,学习效果在岗位上体现,将教育培训向生产现场全过程延伸渗透,严格执行“先培训、后上岗”制度,杜绝无证上岗,实现员工全部培训合格,持证率100%。
二、落实职工培训工作责任,建立组织,加强领导组长:副组长:成员:组长:矿长,负责职工培训设施的建设、物资购进和需要
的资金等问题;副组长:安全矿长,主抓职工培训具体工作,负责对职工培训工作进行监督、检查和指导并兼职培训教师负责安全、通风和《规程》相关方面的具体工作及培训教案编写整理工作;成员为副总以上管理人员,兼职培训教师,负责相关方面培训教案编写及授课工作;领导机构下设培训科,负责编制职工培训计划,并按要求组织实施,职工培训档案整理。
三、煤矿培训工作开展情况
1、“三岗人员”外出培训情况
(1)主要负责人及安全管理人员培训、复训情况我矿现有安全生产管理人员24人,20**年矿主要负责人进行双证审核,3名副职矿长进行矿长任职资格证审核,2名副职矿长进行矿长任职资格证培训;安全