文档介绍：《责任胜于能力》读后感
在当今这个充满机遇与挑战的社会里,要想使自己脱颖而出,就必须具备过硬的本领,卓越的才能。在这个素质教育的社会里,我们听到的更多的也是关于知识与能力方面的要求,要想从事某一职业,必须具有相应的能力,或具备一定的学历,这样你才能顺利地步入工作岗位。而且,在我们每个人的内心中也一直认为:一个具有卓越才能的人,一定会有出色的表现,能干一番大事。但是在学****了《责任胜于能力》后,我的观点不自觉的发生了变化。是啊!能力的高低固然重要,但责任心的多少亦不能轻视。任何一个生活在社会中的人都必须具有责任感。一个缺乏责任感的人,无异于行尸走肉,他的人生将毫无意义可言。
1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了,直到当晚7:30,约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他:“为何你不放弃比赛呢?”他回答道:“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛,不是仅为起跑而已——乃是要完成整个赛程。”是的,他肩负着国家赋予的责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。其实,责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。你在家庭中负责任,因此你的家庭生活幸福美满;你在社会中负责任,因此你成为促进社会发展的优秀一员;你在工作中负责任,因此你得到了同事的认可与好评。尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是我们是否真正做好了我们的工作。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。
最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。《责任胜于能力》这本书告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!我们作为企业的一名员工,有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。
《责任胜于能力》这本书还告诉我们:责任产生忠诚。而忠诚,会让你承担更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任