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劳动合同书.doc

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文档介绍

文档介绍:劳动合同书
甲方:
乙方: 身份证号: 电话:
甲方因工作需要,聘用乙方为甲方拌和站操作员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同.
一,合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止.
二,工作内容 1,乙方同意根据甲方工作需要, 担任拌和站工作. 2,乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用料需要,服从甲方的管理
三,劳动报酬, 1,甲方每月以货币形式支付乙方工资元(包含五险一金,由乙方自交). 2,甲方为乙方在工作时间提供免费工作餐和集体宿舍,,.甲方设备在停工期间,乙方在征得甲方同意后方可停工待命,乙方在上述时间内常发放工资.
四,劳动纪律 1,乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,对违反法规和制度以及设备规范所产生的后果均由乙方全部承担. 2,乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;3乙方在接到甲方工作指令后应立即上岗,否则视为旷工,旷工扣工资为300元/日.(特殊情况除外,如病重等其他意外情况确实无法工作)
五,合同的变更,解除,终止,续订 1,本合同期限届满,即行终止. 2,订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容. 3,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除. 4,乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除合同. (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的. 5,下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前四十五日以书面形式通知乙方: (1) 乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事操作员工作的; (2) 乙方不能胜任工作的; (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的; 6,乙方解除本合同,应提前四十五日书面通知甲方,否则甲方不予办理工资结算手续. 7,本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同.
六,本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,解决不成可向当地劳动部门裁决。
七,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效.

甲方(盖章) 乙方(盖章)
年月日