1 / 20
文档名称:

E-Learning与高校教学的深化改革.doc

格式:doc   大小:74KB   页数:20页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

E-Learning与高校教学的深化改革.doc

上传人:lizhencai0001 2018/6/3 文件大小:74 KB

下载得到文件列表

E-Learning与高校教学的深化改革.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:E-Learning与高校教学的深化改革
 
一、e-Learning 的内涵及其核心要素
自进入20世纪90年代以来,随着多媒体技术和因特网的日益普及,信息技术正在改变人类社会的生产方式、工作方式、生活方式和学****方式,而且这种变化还在与日俱增。近年来, e-Business、e-Marketing、e-Government、e-Management、e-Home、e-Library、e-Learning……等概念的提出并迅速在全世界流行,就是上述发展趋势的真实反映。下面我们仅就e-Learning这一概念的本质进行剖析,试图探讨现代信息技术对人类学****方式的深刻影响以及由此而产生的教育、教学领域的巨大变革。为此,我们需要先分析一下e-Learning的定义、目标以及达到这一目标的具体途径。
1、e-Learning的定义
根据美国教育部2000年度“教育技术白皮书”的比较权威的论述[1],关于“e-Learning”这一概念,有以下几种不同的说法:
²        什么是“e-Learning”?它是一种受教育的方式,包括新的沟通机制和人与人之间的交互作用。这些新的沟通机制是指:计算机网络、多媒体、专业内容网站、信息搜索、电子图书馆、远程学****与网上课堂等。
²        e-Learning指的是通过因特网进行的教育及相关服务。
²        e-Learning提供了学****的随时随地性,从而为终身学****提供了可能;学生在e-Learning中是以一种全新的方式进行学****br/>²        e-Learning将改变教师的作用和师生之间的关系,从而改变教育的本质。
²        e-Learning是提高学生批判性思维和分析能力的重要途径。
²        e-Learning能很好地实现某些教育目标,但不能代替传统的课堂教学。
²        e-Learning不会取代学校教育,但会极大地改变课堂教学的目的和功能。
综合以上所述,可以对e-Learning给出如下定义:
“e-Learning是指主要通过因特网进行的学****与教学活动,它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学****环境,实现一种全新的学****方式;这种学****方式将改变传统教学中教师的作用和师生之间的关系,从而根本改变教学结构和教育本质。”
关于“e-Learning”一词的翻译,目前有三种不同的译法:网络化学****电子化学****和数字化学****按上述定义,e-Learning本来是指网络化学****强调基于因特网的学****但在实际应用中,有时又把基于多媒体资料的数字化学****也包括在e-Learning的范畴。例如,“国家教育技术计划”[2]中,就是以e-Learning作为整个计划书的总标题,但是在该计划书的四章内容中又在多处提到基于多媒体资料的数字化内容(这类内容包括CD-ROM、数据文件、计算机模拟、数字音视频等),并强调在e-Learning中要把数字化内容与网络资源结合起来。可见在赖利部长的计划书中,e-Learning又不仅仅是指网络化学****而是指“数字化学****由于“电子化学****的概念过于广泛,所以我们认为把“e-Learning”翻译为“数字化学****是比较适当的。与此同时,关于e-learning的上述定义,最好也按以下方式稍微作些修改:
“e-Learning是指通过因特网或其他数字化内容进行学****与教学的活动,它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学****环境,实现一种全新的学****方式;这种学****方式将改变传统教学中教师的作用和师生之间的关系,从而根本改变教学结构和教育本质。”
2、e-Learning(数字化学****的目标
美国21世纪劳动委员会经过研究断言[2],美国未来经济的健康发展将直接取决于美国年青一代在什么样的广度和深度水平上达到“21世纪能力素质”的要求[2],而e-Learning(数字化学****正是美国教育部2000年12月向国会递交的“国家教育技术计划”中打算用来提高年青一代“21世纪能力素质”的根本措施。换句话说,e-Learning的目标就是要普遍提高年青一代的“21世纪能力素质”。
那么,什么是“21世纪的能力素质”呢?
美国21世纪劳动委员会的说法是:“它包括很强的基本学****技能,也包括思维、推理能力和团队协作精神以及对信息技术的熟练掌握与运用”[2]。
美国教育技术CEO论坛第4年度(2001)报告则明确指出,“21世纪的能力素质”应包括以下5个方面[3]:
²        基本学****技能;
²        信息素养;
²        创新思维能力;
²        人际交往与合作