文档介绍：学习先进心得体会
创先争优活动在基层深入开展以来,我积极参与到这次活动中,加强理论学习,扎实开展工作,正当优秀党员。按照上级精神,对照身边先进个人的标准,以本单位督查科科长杨军为榜样,学习其工作态度和作风,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。
经过学习和对比,发现个人存在如下问题和不足。一是理论学时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。二是工作标准不高,存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及,不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,面上满足于过得去,降低了工作标准。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
 二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,因而影响工作质量。 由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
在下一步的工作中,我将以杨军主任为榜样,学习其严谨的工作态度和雷厉风行的工作作风,争当优秀党员。