文档介绍：家具公司
车间管理制度
为了完善车间的日常工作管理,明确全体管理人员和员工的工作职责和要求,了解工作时的一些注意事项,保证生产能正常有序的进行,使各级管理者与员工在违规作业时有章可寻,特制订以下管理条例。
员工在进入生产车间必须穿工作服并扣好纽扣,佩带工作证与左前位置。新进员工或试用期未满的员工,必须佩带临时厂牌,违者扣款5元/次。
所有员工均按正常上下班时间,不迟到、不早退,上班时一律提前10分钟
进入工作岗位,迟到或是早退5分钟以内的,扣款10元/次;5分钟以上10分钟以内(含10分钟),扣款20元/次;迟到或早退10分钟以上20分钟以内(含20分钟)的扣款40元/次,迟到或早退20分钟以上的,按旷工半天处理。
生产车间每日早会,必须在7:50分由组长、质检组织所辖区的员工,准时列队、点名及布置生产任务,对未按时召集早会的组长及质检处以20元/次的扣款。对不按时列队的员工,扣5元/次。
员工出门一律严格按《员工出门管理制度》执行,因事外出必须持有相关领导批准的出门证,不准强行出门,否则由保安根据具体情况,扣20-50元/次。
上班时间禁止会客,特殊情况必须车间主任以上领导的批准,否则以早退处理。
不准在车间睡觉、聊天、嬉戏、高歌、看小说、玩手机、听音乐、勾肩搭背、交头接耳、大声喧哗、乱打枪钉、说脏话、粗话、两手插袋或做与工作无关的事,违者每次扣款20元。
工作区内不准随地吐痰,乱丢废弃物,违者扣款10元/次。
一线员工上班时间不准随意窜岗,非工作需要的要知会组长,并经组长同意方可,离岗时间不宜超过10分钟,违者扣款20元/次。
上班时间严禁吸烟,包括:车间、卫生间、清洁区等。一经发现扣款100元/次。一月累计2次者做辞退处理。
未经厂长许可严禁将工厂的物资擅自带回住所或厂外,一经发现扣款100元/次。若确定为偷窃行为,公司有权解除劳动合同,情节严重者送司法机关处理。
不准带食品进入车间,违者扣款5元/次。
不能在车间的墙上、工作台面上、厕所里乱涂乱画,违者扣款10元/次。
上班时间,车间的灯、气阀控制、开关不准随意开、关,违者扣款20元/次。
下班后,各工作区的负责人必须负责把分管区的电源、气阀、水、窗户关好,违者扣款20元/次。
不准穿拖鞋、短裤、赤臂进入车间,不准酒后上班,违者扣款10元/次。
员工对生产的物料或产品不准超出黄线或占用通道,违者扣款5元/次,一天之内出现四次以上的,扣罚责任区的责任人及组长10元。
半成品或成品必须摆放整齐。各车间、组按指定的位置摆放好,不准乱摆乱放,违者扣款10元/次。
客人来参观时,不准东张西望、大声喧哗或出现一些有损公司形象的言语或动作,给客人留下不好的印象,在车间通道与客人相遇要主动让道,违者视影响之轻重扣款20-100元/次,情节恶劣的予以开除处理。
车间电路故障突然停电或因其他突法事件发生,不准起哄或聚集围观,违者扣款10元/次。
爱惜工具,妥善使用和保管,人为损坏要按比例赔偿,如丢失应照价赔偿,使用一年以上自然损坏的,要以旧换新。
第二十一条. 严禁打架斗殴事件发生,一经发现在车间相互斗殴的,一律除名。双方因打斗产生的医药费,公司概不负责与处理。甲、乙双方发生冲突时,甲方动手,而乙方未还手的,公司将追究甲方全部责任。若导致医疗费用的,甲方除承担乙方