护士职业生涯规划(护士岗前相关培训)演示稿.ppt

文档介绍：护士职业规划
护理部
就业压力大
工作不好找
起得比鸡早
吃得比猪差
干得比牛多
睡得比小姐晚
我们的现状
梦想:数钱数到手抽筋睡觉睡到自然醒
人生发展阶段
从20岁到60岁,
从事职业的时间是40年,约14600天
职业生涯规划
就个人而言,是个人结合自身情况以及环境、机遇等因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划,并为实现职业目标而确定行动方向和行动方案。在一定程度上,职业规划是职业理想的具体化和操作化,而客观合理的职业规划,是一个人迈向职业成功的第一步。
护士职业生涯
护士根据个人条件和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标及选择实现目标的途径和措施,按照时间进程采取必要活动实现职业生涯目标的过程。
外职业生涯
主要是指从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
内职业生涯
主要指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。
职业生涯七阶段论
16岁-22岁
建立基础阶段
建立个人独立性及自信心,学****基础知识和技能的阶段。
23岁-29岁
进入成年阶段
选择自己的生活方式,建立工作目标,面对第一次事业成功或失败的阶段。
职业生涯七阶段论
29岁-32岁
改变、适应阶段
个人的事业逐渐成熟,许多人通过更换工作来调整生活方式,确定和强化个人的价值及生活方向。
32岁-39岁
事业前进阶段
工作是个人生活的最主要项目,工作能力达到最高峰,但常常遇到家庭的压力和重新适应社会变化的困难。
职业生涯七阶段论
42岁-50岁
开放发展阶段
大部分人的事业已达到顶峰,能力和事业心已获充分展现,是重新调整工作兴趣的阶段。
50岁-退休
维持回忆阶段
这一阶段许多人继续发展,增进自我了解,但有些人却开始衰退。