文档介绍：学生会改革方案
策划人:陈显和
主要目的:
随着社会的进步和我院的教育教学体制的改革,目前我系学生会的很多工作方式已不能顺应我院的发展要求。在当前,我们的工作出现没有创新、工作效率低下的情况,而且已经影响到大家的学****和生活。在学生干部方面出现工作态度不端正和分工不明确,干部缺乏奉献和服务意识以及团队精神。为了能适应社会的需要。学院的进步与发展,建设一个优秀的和谐的经贸系精英团体是非常有必要的。为了建设一个优秀的和谐的经贸系精英团体,我提出以下改革方案。
主要内容:
以学生会的精神文化建设为核心,以管理体制改革为基本点,以共建经贸系特色的、和谐的的经贸系团总支学生会为目标。
具体事项:
增加进入学生会的难度
由于进入学生会的过程并不难,初进大学的的新生,壮志满满,总想干出一番事业来,可是当现实与理想的差距摆在面前的时候,很多人就坚持不下去了,导致了学生会干部慢慢的就变的纪律散漫,做事不积极,甚至缺席会议、缺席活动。应增加进入学生会的难度,在第一关就守好门。
精简学生会干部
学生干部在于精而不在于多,应精减学生会干部,把那些不做事的,思想不端正,思想觉悟不高的,觉得在学生会待就是当官了,就有面子了的那些干部精减掉。对于留下来的干部进行培训,提高他们的综合素质,思想认识,打造一个思想觉悟高,综合素质强的精英团队。
改变学生会的考核条例
学生会的考核条例不应一成不变,应由常委会和各部长、副部长在当年的招新干部前根据具体情况讨论决定。
扩大学生会管理集体
将经贸系大一、大二的各班班干部纳入经贸学生会管理集体中来,让他们了解经贸系的管理动向,以达到更好地管理经贸系的效果。不要让学生会成为一个就为了办活动而存在的集体。
精神文明建设
应该确定一首系歌,在每次系团会的开始和结束、重大性活动和会议奏系歌。
加强部门与部