文档介绍：安全管理工作总结
我们上海达博世丽物流设备有限公司一直以来在上级政府的领导下和在南桥安全生产委员会及杨王村安监部门的指导下,始终以安全生产管理工作为重点,以设备维护为保障,以生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施。从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下:
一、加强安全意识教育:
我们以夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想积极组织开展了“规范管理、强化执行”专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”、“安全生产季”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,
二、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力:
认真贯彻上级的有关安全生产文件精神,层层落实,跟踪督促。在生产作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产。组织学习井下公司“”“”“”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分
吸取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变。近期以来整个生产部未发生一起安全责任事故。我们定期召开生产部安全生产委员会会议,在共同总结过去的成绩和不足的同时,提出了下一步的改进措施,针对不同车间设备,车间操作流程,车间工作分配,以及季节特点和气候的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善生产部安全生产管理制度,提高了执行力。
三、加强安全培训学:
1、公司定期对员工进行安全培训:
公司每月都会对新进员工进行岗前培训,培训过程中,特别强调和讲解安全生产的重要性与日常工作中的具体要求,让大家牢固树立安全生产、关注安全、预防为主的安全意识,高高兴兴上班,平平安安回家。通过PPT图文并茂的展示,和身边具体客观的安全事例逐一给新员工介绍,沟通说明和要求。并要求培训结束后每位员工写出自己的心得体会。
2、公司针对不同部门、不同岗位实施专项培训:
针对焊接、行车、叉车等特种设备的操作人员,公司今年如往年一样组织了外部专项培训,做到持证上岗。如焊接氩弧焊、气保焊培训,其中报名参加的达30多人,参加行车、叉车等特种设备作业人员考试的有7人。这其中包含我们生产部的领导人员和车间员工。
3、加强安全培训学:
公司重视对基层干部的安全教育培训,车间主任作为公司管理的中坚力量,直接关系着车间安全生产管理运行结果的好坏。
今年7月份公司委派生产部车间主任6人参加健峰管理技术培训学校主办的培训课程。培训课程一天,由健峰台湾籍资深老