文档介绍：济宁市妇女联合会文件
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济宁市妇联“家政服务进社区”工程
实施意见
为充分发挥家政服务业在扩大内需、促进就业、改善民生中的积极作用,进一步拓展家政服务业领域,推动家政服务业向社区的发展和延伸,济宁市妇联决定在全市实施“家政服务进社区”工程,特制定以下实施意见:
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻落实温家宝总理“实施社区服务体系建设工程,统筹社区内家庭服务业发展”的总体要求,以开展家政服务人员业务技能培训、承接以家政服务为主的与居民生活息息相关的各项服务职能为内容,以推动下岗失业妇女、失地女农民等就业困难妇女的家政服务就业安置,满足社区家庭生活、家庭劳务需求
为目的,促进全市家政服务业的健康发展。
二、目标要求
建立和完善覆盖全市的妇联“大姐”家政服务网络。各县市区妇联采取加盟济宁市妇联诚信大姐“美万嘉”家政服务中心或依托当地资源通过自建和联建的方式成立“大姐”机构,并依托各地的“大姐”机构,到今年年底,在全市建立家政服务社区网点20个,实现年培训妇女5000人,安置就业4000人。
各级“大姐”家政服务机构要健全管理制度、规范管理模式,做到有场所、有人员、有制度、有“大姐”标志、有岗前培训,坚持持证上岗、坚持高标准服务、坚持定期回访考核。
三、工作内容
1、组织培训。积极组织社区妇女参加各类家政服务业务技能培训。目前,济宁市妇联诚信大姐“美万嘉”家政服务中心已经被纳入全市创业就业定点培训机构,可以开展家政、育婴员、育婴师等的初、中、高级培训,通过培训获得培训合格证和职业技能资格证,并符合政策要求的学员根据培训等级的不同分别享受200、400、600元的培训补贴。各县市区要积极向市妇联“大姐”机构推荐培训,
同时依托当地“大姐”机构自主培训,年培训人员300-400人次。
2、就业安置。经过系统培训,拿到培训合格证书和健康证书的妇女,即可安排上岗就业。以本社区人员服务本社区住户为主体,合理安排从业人员岗位,努力实现就业安置的安全、便利、高效。
3、提供服务。根据社区家庭的实际需求,提供家庭保洁、育婴、月嫂、病人陪护、老年人护理等家庭服务。随着工作的深入推进,逐步承接除行政职能以外的、以家庭服务为主的、与居民生活息息相关的各项服务职能,如家庭维修、房屋中介、婚姻介绍等。
四、方法步骤
1、调查研究,制定方案。各级妇联要深入基层进行调查研究,充分掌握本地区社区建设基本情况、社区家庭服务需求,根据当地实际,研究制定具体实施方案,推动“家政服务进社区”活动的有序开展。
2、试点建设,逐步推进。各级妇联要选择设施条件好、工作基础好、能起示范带动作用的社区创建“家政服务进社区”活动的试点,并及时总结成功做法,分析解决困难和问题,为工作的全面开展提供经验。至今年年底,各县
市区要建立2-3个“家政服务进社区”活动试点。
3、整合资源,全面实施。各级妇联要抓住家政服务业发展的有利时机,积极争取各级党委、政府重视支持,统筹安排,把家政服务进社区纳入新社区建设内容。要积极总结试点工作的经验和做法,结合各地实际,整合资源,推动“家政服务进社区”工程的全面实施。
4、检查总结,考核表彰。各级妇联要对“家政服务进社区”活动经常检查,及时督导,注重培养典型,总结经验。市妇联将选择适当时机对各地的活动开展情况进行督导检查,并