文档介绍：班组考勤管理制度
1 .管理目的
根据电力公司和自备电厂有关规定,为了调动员工的工作积极性和创造性,维护正常的生产秩序,提高劳动生产率,不断提高检修维护部的管理运作水平,加强考勤管理,特制定本制度。

、考勤原则
,每周平均工作四十小时工作制。
,不准擅离工作岗位,不准中途溜号串岗,不准干私活、办私事,不准迟到早退,不准做与工作无关的事情,不准妨碍他人正常工作。
。考勤要上墙公开,并妥善保管,月底由考勤员、班长签字后,上报本部。考勤员要及时、准确填写考勤表。
、审批权限
、病、婚、丧、产、探亲等原因不能出勤时,事先应办理请假手续,经批准方可离开工作岗位。
、工作需要不能离开时,领导有权不批准或缩短假期。
,病、非因工负伤、节育等假需持有就医医院证明。
、维护部经理批准方可生效。请假存根交维护部办事员管理。病事假超过五天时由主管厂长批准。
、下午15点前完成审批手续,否则以旷工对待;若遇审批负责人不在时,可电话口头告知审批负责人,随后办理请假手续;
,但上班后立即补办请假手续。
,班长应合理安排,以保证正常工作。
(有下列行为之一者以旷工对待):
,擅自离开工作岗位者。
,逾期不归者,续假未获批准者。
,组织认为应以旷工论处者。
。

。
,严格按规定填写,挂在墙上并附各种证明,假条齐全且将当天假单附于考勤表,统计准确,并经班长签字后于每月二十日前交回维护部。
,存根齐全,不得有缺页,否则依据厂部、本部等相关考核标准对班长从重考核;对于填写错误的请假单,不得撕毁,应标注作废字样后完全保存于请假薄内;
,否则将考勤员及班长进行考核;

,必须当日完成的或现场发生故障必须当即排除的,班组应安排人员及时完成。(夜间紧急加班,经值班负责人批准)任务完成后到值班室或向值班负责人回复工作完成情况。
,无正当理由加班人不得推委。否则未加班而造成的后果当事人要负主要责任。
. 必须严肃加班纪律,对