文档介绍：南京信息工程大学实验(实习)报告
实验(实习)名称黑盒测试(二) 实验(实习)
院计软专业软件工程年级 2 班次 1 姓名学号 20131344028
实验目的
理解黑盒测试的基本方法,掌握用判定表法、因果图法黑盒测试用例的设计方法。
实验内容
题目一:某软件的一个模块的需求规格说明书中描述:
a),年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。
b),非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。
请绘制出因果图和判定表,并给出相应的测试用例。
2、题目二:登陆功能说明书:(用户输入和密码输入)
1)管理员用户名为“admin”,密码为“123456”,正常登陆
2)用户名和密码输入为空,提示“用户和密码不允许为空”
在用户名和密码非空的情况下:
3)要求用户名必须输入字母,否则提示“输入非法”
4)要求密码必须输入数字,否则提示“输入非法”
在输入合法的情况下:
5)用户名错误,提示“用户名和密码输入错误”,用户名和密码清空
6)用户名正确,密码错误,提示“用户名和密码输入错误”,用户名保留,密码清空
请用因果图和判定表方法,设计出相应的测试用例。
实验步骤
题目一:
1、状态表:
原因1
c1:过失
c2:严重过失
原因2
c3:年薪制员工
c4:非年薪制员工
结果
a1:扣年终风险金的2%
a2:扣年终风险金的4%
a3:扣当月薪资的8%
a4:扣当月薪资的4%
2、因果图:
∧
∧
O
E
c2
c3
a1
a2
a3
a4
c4
∧
∧
c1
3、判定表:
1
2
3
4
条件
年薪制员工
1
1
0
0
严重过失
1
0
1
0
结果
扣当月薪资的8%
0
0
1
0
扣当月薪资的4%
0
0
0
1
扣年终风险金的4%
1
0
0
0
扣年终风险金的2%
0
1
0
0
4、测试用例:
用例编号
条件1
条件2
预期输出
1
1
1
结果3
2
1
0
结果4
3
0
1
结果1
4
0
0
结果2
题目二:
1、状态表:
原因
c1:用户名输入为空
c2:用户名输入为字母
c3:用户名正确
c4:密码输入为空
c5:密码输入为数字
c6:密码正确
中间状态
l1:用户名和密码非空
l2:输入合法
结果
e1:正常登录
e2:提示“用户和密码不允许为空”
e3:提示“输入非法”
e4:提示“用户名和密码输入错误”,用户名和密码清空
e5:提示“用户名和密码输入错误”,用户名保留,密码清空
因果图:
c6
∧
E
E
c2
c4
e2
l2
e4
c5
∧
∧
c1
~
e3
~
e5
e1
c3
c6
11
~
~
~
3、判定表:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
条件

1
0
1
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
2用户名输入为字