文档介绍：培训合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方:员工(以下简称乙方)
因双向的选择,乙方受聘于甲方,甲方为了乙方在入职公司短时期内(试用期)尽快掌握专业的技能知识,进入工作状态,更好的服务于公司,同时,也是为了乙方(新员工)在公司更快的成长,本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议,共同遵守本合同以下条款。
乙方工作内容
乙方受聘于甲方所从事的岗位是其工作内容包括
。
二、试用期合同期限
从年月日起,至年
月日止。
三、乙方工作时间
1、每周实行五天半八小时时制。
2、因培训工作的需要,可延长适当工作时间。
3、遇节假日,乙方要参加甲方提供的培训,可做调休。
四、工资待遇
1、根据公司薪酬体系标准执行。年薪元,月薪元。
2、根据入职面议薪资要求执行。年薪元,月薪元。
五、双方的责任和义务
一、甲方的责任
(一)甲方无偿地为乙方提供培训的平台,使基员工在公司得到不断的提高和成长。
(二)甲方不断地完善培训设施,提高培训质量。
(三)甲方为乙方提供的培训有:
为新员工提供专业知识技能培训。
为新员工提供入职岗前专业技能培训。
提供相关的其它培训。
乙方的责任和义务
1、保证培训的时间,不缺席,不迟到早退,因事不能参加培训须请假。
2、努力钻研管理及专业知识。
3、把培训的知识用于工作中,努力勤奋工作,保质保量完成各项工作指标。
4、通过培训,做到遵纪守法,文明礼貌,提高自身素质,塑造良好的企业形象。
5、接受甲方提供内外训的员工,至少要为甲方服务期满三年,所获证书及相关资料交甲方保存。
双方违约的责任
(一)乙方违约责任
1、乙方入职