文档介绍：安全生产管理制度
一、总则
(一)为了加强公司安全生产工作,维持正常的生产经营秩序,保障员工生命和公司财产安全,根据《安全生产法》等法规,结合公司实际情况制定本制度。
(二)安全生产工作是公司经常性和综合性的工作,是公司保持高度稳定和健康发展,圆满完成各项任务的重要保障。
(三)安全生产工作的基本任务是:教育和督促公司人员树立安全意识,履行安全职责,遵守安全规定,落实安全制度,加强安全管理,预防和处理各类事故,保证各项工作的顺利进行。
(四)安全生产工作贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵循“统一领导,各负其责,教育先行,严格管理,突出重点,综合治理,全员参与,坚持经常和‘管生产必须管安全’”的原则。
(五)各级领导须加强安全生产工作的组织领导,建立和落实安全生产责任制度,指导和督促部属履行安全职责,确保安全生产工作的经常性和有效性。
(六)各部门必须建立健全安全组织,按有关规定开展经常性的安全生产活动。公司全体员工须牢固树立安全意识,认真履行安全职责,严格遵守安全规章,自觉服从安全管理,不断提高公司的安全生产水平。
二、组织机构及其职责
(一)公司安全生产领导委员会
1、公司安全生产领导委员会构成:
主任委员:总经理。
副主任委员:主管副总经理、副总经理。
委员:各部门经理。
下设办公室,综合部经理兼任办公室主任。
2、安全生产领导委员会职责:
(1)研究部署公司安全生产工作;
(2)拟定公司安全管理规定和措施;
(3)组织领导安全教育、安全训练和安全检查工作;
(4)组织领导事故救援和调查处理工作;
(5)组织重伤以上事故报告和统计工作;
(6)法律法规和本制度规定的其他职责。
3、公司安全生产主管部门是综合部。其职责参照上述本条(2)款制定。
(二)公司各部门经理对本单位的安全生产工作负第一责任,其职责如下:
1、组织和领导本单位安全生产工作,严格执行安全生产法律法规和公司的各种规章;
2、组织建立健全本部门的安全生产规章制度,并监督执行;
3、组织开展安全教育、安全训练、安全检查和隐患整改;
4、组织领导安全设施建设与管理;
5、组织协调和解决安全生产工作的重大问题;
6、领导和组织事故求援与调查处理工作。
7、法律法规和本制度规定的其他职责。
公司各部门均须配备专(兼)职安全员,协助部门领导做好安全生产工作,参照前款有关规定制定并履行其职责。
(三)公司各部门及其下属单位按照国家或行业的法律法规并参照本制度,对其业务范围内的安全生产工作负责。公司综合性重要活动的安全生产工作由主办或牵头部门(单位)负责。
三、安全生产工作的预前分析与部署
(一)各部门计划安排年度工作、阶段性工作、日常工作或者组织重大活动时,均须部署安全生产工作,明确重点,提出要求,制定措施;工作进程中,必须进行安全检查,及时发现和整改存在的问题;总结工作时,必须包括安全生产工作的内容,为下一步安全生产工作提供经验等信息支持。
(二)安全生产工作分析的主要内容包括是:人员的安全意识及技能、作业特点与环境等存在的不安全因素,并有针对性地制定预防措施。
四、员工的权利和义务
(一)公司与员工订立的劳动合同,必须载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为员工办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式