文档介绍：第七章求职面试礼仪
面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。
面试的过程可分为几个部分:
☆见面前的准备 ↓ ☆面试头十分钟(产生第一印象) ↓ ☆面试交谈 ↓ ☆人事主管给求职者提问机会(最后十分钟) ↓ ☆结束面谈
见面前的物件准备
包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、登记照等,所有准备好的文件都应该平整地放在一个牛皮纸的信封里。关于面试材料方面的准备,包括怎样写个人简历和求职信,怎样和用人单位直接用电话联系工作等等,其中都涉及到礼仪方面的要求,在前面的第二、三、四章里都有详细的阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面的准备方法和技巧。
面试时的个人服饰礼仪要求
总原则:参加面试的服饰要求一切为了配合
求职者的身份。
面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。
男生面试时的服饰礼仪:
女生面试时的服饰礼仪:
禁忌:
男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子,百分之百是不受人事主管欢迎的一类。女生一定不要在服饰上给人错误的信号,例如过于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦甚至性骚扰,对求职本身毫无益处。
面试过程中的礼仪
保持诚恳态度
终面带微笑
使用正确的身体语言
掌握良好的交谈技巧
求职面试前的礼仪小贴士:
,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 。男女皆以时尚大方的套服为宜。 ,忌涂指甲油。 。 ,出门办事前一定要清洁擦拭。