文档介绍：职业生涯发展规划
计算机09-4班陈阳
职业生涯就是一个人终生的工作经历,开始于任职前的职业学****和培训,终止于退休。选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。
有许多人在面临人生规划的时候,往往会不知所措或者一筹莫展。甚至,去找算命郎中排八字;由自己翻***牌或掷骰子等。职业生涯对个人来说,当然也牵涉到“机运”与“时机”的好坏,但是,不可否认的是,经过精心设计后的职业生涯,可以为你的成功列车加大马力!
因此职业规划对一个人的职业生涯有着举足轻重的作用。规划好自己的人生,放飞最初的梦想。
俗话说,人无完人,每个人都是优缺点并存的,世上也找不出一个尽善尽美的人。
我自身虽然也有许多的缺点存在,比如:贪玩、好偷懒、对有些事情显得很固执、有时候会突然间迷失了方向等等,但缺点并不可怕,只要不让它无限的扩大化。反过来我沉着稳重,有大局观,遇事不会惊慌失措,遇到什么意外的事情能先让自己稳住脚跟。
我喜欢运动,例如打篮球,有时候可以一打整个下午,抑或三更半夜又恰逢没有睡意的时候拿着球去疯狂一把,大汗淋漓的,但是很放松、惬意。运动的时候可以让我暂时放下烦扰,尽情享受篮球带来的乐趣。我也喜欢时不时的上网、玩游戏,虽然网上世界很虚无缥缈,但是你依然能认识一些人,也可以学到很多东西,及时了解世界各地的新闻。
虽然平时嘻嘻哈哈,什么事情都不是很在意,但只要是下定决心要做的事情我就会很执着,尽自己最大的努力去争取,即使最后失败了也能让自己无怨无悔,毕竟努力过了,问心无愧就行。
职业的选择是一个发展的过程。在这个过程中,每一个步骤都与前后步骤有着密切的联系,共同决定着未来职业的发展趋向。同时人是作为一种生物存在着的,他有着自己独特的生命特征,因此职业选择的趋向必须依赖于个人的年龄和发展,不同年龄和发展阶段的特征都与职业生涯的选择和发展是一种相互依赖、相互作用的过程。每个人都是作为不同的个体存在的,不同的个体之间的个性、能力、兴趣不同,当他们即使是面对同一环境时所获得的现实机会也是有很大差异的,因此,当一个人在作出职业选择的时候就必须在个体特征和现实机会之间取得平衡。
职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足和差距。为了弥补这一差距,切实做好我国大学生就业的指导工作,可以从个体和社会两方面着手。
第一,个体的自我定位。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位子,相信自己的实力。现在有很多高校毕业生就业的时候,在用人单位面前缺乏勇气,对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职,高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长,劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。为此,我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能;其次要善于剖析自己的个性特征,这是职业生涯规划的基础。在此我们可以借鉴美国职业指导专家霍兰德所创的职业性向测验,他把个性类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型,任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。通过类似的职业性向测验我们能够更好的实现个性与职业之间的匹配。
第二,职业目标的确定。