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谈兴兴:新形势下干部作风建设重在落实.doc

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谈兴兴:新形势下干部作风建设重在落实.doc

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文档介绍:谈兴兴:新形势下干部作风建设重在落实
作者单位:铜川矿务局王石凹煤矿
胡***总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,全面分析了当前党风廉政建设和反***斗争的形势和任务,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性,明确指出,加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求,并强调了加强领导干部作风建设必须倡导的八个方面良好风气。这对于当前和今后一个时期进一步加强领导干部作风建设,具有重要的指导意义。
执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。那么,企业的领导干部作风,关系到企业的兴衰成败和各项目标的能否顺利实现。作风建设,重在落实,具体讲,就是要发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,努力把领导干部作风建设提高到一个新水平。
坚持理论联系实际,牢牢把握企业建设的发展方向。大力弘扬理论联系实际的学风,提高全党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力,是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。作为煤矿企业的领导干部,必须按照科学发展观的要求,联系实际刻苦学****做到理论与实际、学****与运用、言论与行动相统一,创造性地开展工作,着力解决煤矿安全生产发展中带有全局性、方向性的重大现实问题,牢牢把握煤矿企业的发展方向。坚持理论联系实际,关键是要增强学****的自觉性。一要学出解决实际问题的危机感来。当今世界变化很快,中国特色社会主义事业快速发展,党的理论创新与时俱进,这就要求广大干部刻不容缓地抓紧学****但是,现在有些领导干部或者轻视理论、忽视学****或者照抄照搬、本本主义,难以胜任工作。要克服这种现象,关键是要联系实际学理论,形成“学而后知不足,知不足而后学”的良性循环机制。二要学出认识实际问题的眼界和眼光来。领导干部眼界要开阔,眼光要敏锐,而开阔的眼界来源于“见多”,敏锐的眼光有赖于“识广”。科学发展观是我们党的大智慧、大战略、大思路,只有把科学发展观学懂弄通,才能增强政治意识、大局意识和战略意识,把我们所从事的工作和担负的责任放到国家和企业建设的全局中去谋划,在决策中站得高一些、看得更远一些、想得更深一些。三要学出解决实际问题的思路和办法来。面对实现安全、稳定“双零”目标的新形势新任务,领导干部一定要开动脑筋,把知识体系的“论”与“理”转化为谋划工作、凝聚团队、解决问题、成就事业的思路和方法,力争使每一项决策都建立在严谨、科学、可行的基础之上,每一个实际问题的解决都不留遗憾,不落败笔,不给后人留下包袱。
坚持求真务实,在解决重点、难点问题上狠下功夫。求真务实是马克思主义世界观的集中体现,是科学发展观的重要内容,也是衡量领导干部作风的根本尺度。在一定意义上,发现问题是水平,汇报问题是党性,指出问题是责任,解决问题是政绩。一要有迎难而上、敢于碰硬的进取锐气。所谓重点、难点问题,实际上
就是影响和阻碍本单位发展的“瓶颈”,因此,解决这些问题自然不那么容易,它考验着领导干部的精神状态、战斗意志和领导水平。在难题面前不能绕、不能等,更不能推,只能知难而进、迎难而上。二要有“一沉到底”的扎实作风。抓落实是一个艰苦细致的