文档介绍：大学生职业规划
简历
学会看大宏观找小方向
关注一些将要步入城镇化的城市。
多听多看多参与。
组织的结构调整决定面试,哪个有缺失,符合哪个缺口,宏观:是否想干;微观:每天干些什么,怎么干,有考核。
对应性、随意性、严谨性
创业的三个条件?
要有资金
要会干什么
社会资源
面试之前的电话初试,约二十到三十分钟,之后时间、地点、找谁。
电话面试的目的,求真去伪。
如何对应电话面试的通知?
主动出击,看简历内容。真实的则不必。
接听电话要冷静,有必要拿笔记一下。
通话要结束时要等人全说完,要说谢谢。
要友善,你好,我是谁
不要让电话一直响着不接。
接电话时要专心
主动问是参加群体面试,一对一面试,还是三对一面试需不需要带简历,带补充的证书
经济全球化:我中有你,你中有我
简历书写原则?
内容完整
形式恰当
细心用心
简历的基本内容?
个人信息
求职意向
教育背景
工作经历
奖励情况
英语IT技能
其它个人信息
个人信息
基本信息准确明了,联系方式准确无误,邮箱电话缺一不可。
政治面貌要根据单位性质做出取舍(国有企业,团员)
有生源地要求的不写生源地
照片,健康状况,民族,全部联系方式
求职意向
应聘职位或求职意向必不可少
求职意向表达明确、清晰
求职意向不可太散、太广
教育背景
由现在往以前写,书写真实清晰
工作经历?
在校表现,社会实习经历、担任的职责、取得成果,简明扼要,真实清晰
注意
最好控制在一页范围内(一张A4纸)
最好附上2寸证件照片,照片应干净整洁,避免过于花哨
各种级别的字体要选择适当,不要超过三种字体
四边的留白要恰当、均匀。简历的排版要疏密有致,主次分明。名字、重点的一些条目用大写突出出来,不要用学校的LOGO和名称作为页眉。不要出现个人隐私像生日,身份证号码。