文档介绍：一、办公空间的功能
二、现代办公空间功能区域的安排
功能区域的安排,首先要符合工作和使用的方便。从业务曲角度考虑,通常平面布局顺序应是门厅—接待—洽谈—工作—审阅—业务须导—高级领导—董事会。工作顺序安排合理会有利工作。此外,每个工作程序还须有相关的功能区辅助和支持,如接待和洽谈,有时需要使用样品展示和资料介绍的空间;工作和审阅部门,需要电脑和有关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、调研、财务等部门为其服务,这些辅助部门应根据其工作性质,放在合适的位置。在功能区域分配时,除了要给予足够的空间之外,还要考虑其位置的合理性,如餐饮和卫生区域的设置。
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门厅门厅处于整个办公空间的最重要位置,是给客人第一印象的地方,重点设计,精心装修,平均面积装饰花费也相对高,需认真统筹计划,过大会浪费地方和资金,过小会显小气而影响单位形象。所以办公室门厅面积要适度,一般在几十至一百余平方米较合适。在门厅范围内,可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区,面积允许而且讲究的门厅,还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。
接待室接待室是洽谈和客人等待的地方,往往也是展示产品和宣传单位形象的场所,装修应有特色,面积不宜过大,通常在十几至几十平方米之间,家具可选用沙发、茶几组合,也可用桌椅组合,必要时,可以两者同用,只要分布合理即可。要预留陈列柜、摆设镜框和宣传晶的位置。,;。
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工作室工作室即员工办公室,根据工作需要和部门人数,并参考建筑结构而设定面积和位置。应先平衡室与室之间的大关系,然后再作室内安排。布置时应注意不同工作的使用要求;如对外接洽的,位置应靠近门厅和接待室门口,搞研究和统计的,则应有相对安静的空间。注意人和家具、设备、空间、通道的关系,办公台多为横竖向摆设,若有较大的办公空间,作整齐的斜向排列,也颇有新意,但—定要使用方便、合理、安全,还要注意与整体风格协调。××(财务、会计用),(消防要求),。
管理人员办公室(或独立空间) 通常为部门主管而设,一般应紧靠所管辖的部门员工。可作独立或半独立的空间安排,前者是单独办公室。后者是通过矮柜或玻璃壁把空间隔开。面向员工的方向,应设透明壁或窗口,以便督导员工工作,里边一般除设有办公台椅、文件柜之外,还设有接待谈话的椅子;还可增设沙发茶几等设施。,;;。如有可能的前提下,部门经理与总经理的座位朝向尽可能的保持一致。
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领导办公室通常分最高领导和副职领导办公室,两者在装饰档次土往往有区别。这类办公室的平面布局设计,应选择通风采光条件较好、方便工作的位置。面积要宽敞,家具型号也较大,办公椅后面可设装饰柜或书柜,增加文化气息和豪华感。办公台前通常有接待洽谈椅。地方允许的;还可增设带沙发茶几的谈话和休息区。不少单位的领导办公室还有单独设卧室和卫生间。,;;办公桌规格:一般为2000长×1000宽;板椅位宽度为1米左右。
会议室会议室是用户同客户洽谈和员工开会的地方,面积大小取决于使用需要,如果使用人数在二三十人之内的,可用圆形或椭圆形的大会议台形式。若人数较多的会议室,应考虑用独立两人桌,以作多种排列和组合使用。大会议室应设主席台。现在大会议室很多还同时具备舞厅功能,平面设计时往往还应考虑舞池和DJ房的位置。,长度为5米;;
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设备与资料室面积和位置除要考虑使用方便之外,还应考虑保安和保养、维护的要求。资料室中宜采用大容量的路轨移动文件柜;保证在有限的空间里贮藏更多的文件资料。
通道通道是不可少也不宜多的地方,在平面设计时应尽量减少或缩短通道的长度,因为这样既可节省面积和造价,也可提高工作效率。坦通道的宽度要足够,如主通通道宽在18mm以上,次通道也不要小于1200mm,这样既便于行走,也是安全的需要。通道也是单位形象的重要体现,若过窄,不管如何装修也会显得小气。
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三、办公室色彩的配置原则
一般来说,办公室色彩的配置要依照“大跳跃,小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。比如,你有3间办公室,3间屋子可选择完全不同的主调,但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐,就是小和谐的原则。这样,尽管工作活动范围有限,每到一处都会给人耳目一新的感觉。
作为工作场所的办公空间,其色彩应能使人冷