文档介绍：会泽县金钟镇信用联社基层理论学****中心组
考核评比制度
    为进一步加强基层中心组理论学****的规范化、制度化建设,促进领导干部理论水平和运用能力的提高,结合我社近年来对干部职工理论学****情况开展检查考核的基本经验,按照上级要求,现就我社基层中心组理论学****考核评比制定如下考核办法:
    一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学****胡***同志关于加强党的理论建设的一系列指示精神,积极探索领导干部理论学****的规律,按照注重实效、便于操作的原则,不断完善对基层理论学****中心组的检查考核,进一步增强中心组理论学****的自觉性和创造性,促进领导班子和领导干部理论素养、政治素质、领导水平和执政能力的不断提高。
二、考核内容
1、组织领导(6分)。有健全的中心组学****组织机构,并设有组长、副组长、学****秘书等职(4分);及时上报中心组成员变动及组织机构调整情况。(2分)。
2、学****制度(12分)。建立健全中心组学****领导小组分工责任制度、集中学****制度、个人自学制度、调查研究制度、
学****考勤制度、档案管理制度(6分);严格执行各项规章制度(6分)。
3、学****计划与总结(6分)。年初制定本年度学****计划制定详细的学****配档表,以党委文件形式下发(2分);次年2月底前对上一年度学****情况及学****成效进行自查并形成年终总结(2分);及时上报部门学****计划和学****总结,社直机关同时上报社直机关工委(2分)。
4、集中学****20分)。中心组集中学****应结合实际,全年集中学****不少于12次(6分);集中学****举办讲座不少于1次(2分);集中学****要有相对集中的主题,有专门的学****记录(6分);中心组成员参学率不低于90%,学****实施签到考勤(6分)。
5、调查研究(20分)。除参加上级单位组织的专题调研外,每位中心组成员每年应结合自己的工作实际开展专题调研活动,至少撰写1篇调研报告(14分);制定中心组成员年度重点调研课题工作方案,明确重点课题承担人与完成时限(6分)。
6、学****笔记(20分)。除集中学****外,中心组成员应坚持自我学****认真撰写学****日记、学****心得与读书笔记(6分);学****笔记完整,年度撰写学****笔记不少于1万字(14分)。
7、档案管理(16分)。学****档案按年度列卷,分门别类整理规范(12分),可大体分为:综合卷(包括:组织机构设置、学****制度、学****计划与总结、上级相关文件等)、学****卷(包括:集中学****的学****记录、考勤、参考资料、发言材料等)、成果卷
(包括:成员调研文章或论文、典型经验、相关媒体报道、学****推动工作的成果等);档案资料保存全面详细,有专人负责管理(4分)。
8、学****成果(加分项目)。中心组成员调研文章(或理论文章)在市级及以上媒体或刊物发表的;学****经验或成效被市级及以上部门列为典型或推广的;按照中央、省、市分别加10、5、2分(同一内容不累计加分)。
三、考核评比的程序和办法
1、由社领导班子组成考核班子,采取半年抽查,年底统一检查的方式,逐一考核各基层单位对中心组理论学****各项制度的落实情况。
2、考核评比采取听取中心组理论学****的情况汇报、查看学****档案资料、召开座谈会、旁听中心组学****抽查中心组成员学****记录和心得等方法进行。
3、评比主要依据基本分,参考加分项目,按社中心组总数20%左右的比