文档介绍：团员考核表个人总结

团员考核表个人总结在将近半年的前期学习下,我以优异的成绩正式成为了团员。我把为同学服务,对支部负责做我们的工作目标,培养自尊、自爱、自立、自强的五自精神。以创建文明班级为工作中心。深化团支部成员,全班同学的素质培养。在加强团支部的自身基础上加强工作创新。配合学校工作,促进整体工作稳步发展。实现团支部工作的规范化、制度化、系统化。
/在入团的大半年中,我做了很多,也收获了很多。在20xx年10月27日下午,我带领全体团员一起讨论了新时期团员的活动标准。整个会议过程,大家讨论积极活跃。不仅提出了新时期团员的活动标准,自己同时也可以以身作则,给班内同学做出榜样。在20xx年12月19日,我召集了班内团员,对党章进行了认识和学习,进一步加强了团支部的感召力、凝聚力、战斗力、生命力。在几次活动的点点滴滴中,我们积累经验,提高自身素质。无论在学习、思想道德,还是行为习惯上,都有了明显的进步。各同学为人处事都会经过深思熟虑,三思而后行。在各活动的过程中,我们能够坚持“个人服从集体,少数服从多数”的原则。因此,很多事件可以大事化小,小事化了,一些困难自然也就迎刃而解了,同时,也增加了大家的团结性及集体荣誉感。其次,我们好积极鼓励每一位团员都加入到活动中来。并定时检查每位团员佩带团徽情况,并认真完成《团支部工作手册》的记载工作,为期末的优秀团支部这一目标而努力工作。对于团员,我们经常性提高素质,鼓励积极参加活动。同时,经常参加团课,多增长知识。再由团员带动非团员,使大家展现出一种和-谐向上的气氛。并使更多的同学向往团组织。势力正确的思想理念,明确努力方向,扩大团支部规模。
/现如今,我通过了团员的年度考核、团员年度民-主测评。团员的责任心、集体荣誉感都有所提升,为将来更好地完成团支部工作奠基基础。尽管在很多活动中仍会意见不同、闹闹矛盾,甚至起了很大冲突等等等等。但我们做为一个团队,更多时候是集体。我们还很年轻,还有很多时间、精力。相信我明年的工作会更好,为下一届新团员作出典范、表率。
附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这
“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可
“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如
“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。