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申论对策套话.doc

上传人:glfsnxh 2018/6/8 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:申论对策套话
我是新手,第一次考公务员,对申论怀有巨大的恐惧感,在网上找了很多有关申论的东西,越看越头大,最近同学给了我一个课件,是有关申论对策的,我觉得不错,就拿来跟大家分享下了。
以下是课件的内容:
1.       领导要提高对XX问题重要性的认识,要严格责任分工,专人负责,要进行深入的调查研究,要察民情、听民意、聚民智,把XX问题纳入议事日程,建立完善严格的政绩考核体系(引咎辞职制度,做到有责必问、有错必究)。
2.       要加强宣传引导,建立信息沟通平台,充分发挥报刊、广播电视、网络等各类媒体的舆论导向作用,及时快速准确地传播信息,营造良好的舆论氛围,(保障人民群众的知情权、参与权、监督权)。
3.       要建立健全法律法规及有关制度,做到有法可依、有章可循,进一步细化现有法律法规,加大对违法违规行为的惩处力度,要审查关口前移,从源头解决问题,切实解决“守法成本高,违法成本低”的问题。
4.       在执行中要动真从严,把法律法规(制度、政策)落到实处。“法之有威,在于法之必行”,要建立联合执法(行)机制,加强部门间的协调,形成监管的合力,提高执法(行)效率。严格执行技术、环保、安全等市场准入标准,把问题解决在萌芽状态。
5.       把xx行业思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,用制度建设贯穿其中,既立足经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。
6.       加强技能培训,建立经常性的技能培训制度,形成有利于XX人员不断成长的良好机制。促进劳动者素质的不断提高。
7.       要加强监督制约,完善全方位、全过程的监督机制。阳光是最好的防腐剂,要确保信息公开透明,要发挥新闻媒体的监督力量,对。。。行为大胆揭露,公开曝光,使。。。无藏身之地。要加强社会监督和舆论监督,设立举报信箱、举报热线,要专人负责,严格保密,对反应的问题及时排查、及时处理并实时反馈。(要强化审计监督,做到资金运行到哪里,审计跟进到哪里。)
8.       要加强人才队伍建设。人才是最宝贵的战略资源,XXXX动力在人才。要努力营造人才辈出、人才尽出、人尽其用的体制环境。抓好人才培养,营造有利于优秀人才脱颖而出的体制环境和社会环境,建立一支规模大、素质高的XXXX工作者队伍,为...发展提供