文档介绍：干部选拔任用工作四项监督制度知识测试题
一、判断题(每题4分,合计32分)
1. 组织处理和纪律处分不能同时使用。( )
2. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )
3. 党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )
4. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )
5. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。( )
6. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用
的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。( )
7. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。( )
8. 对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。( )
二、单选题(每题4分,合计20分)
1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,突击提拔、调整干部的,应当追究( )或者有关领导干部的责任。
A. 党委(党组)主要领导干部 B. 组织人事部门主要领导干部
C. 干部考察组负责人
2、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,( )内不得提拔。
A. 半年 B. 一年 C. 两年
3、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经( )批复同意。
A. 上一级组织部门 B. 上一级党委 C. 更上一级组织部门
4、“一报告两评议”中,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其( )作出说明,并进行相应的教育和处理。
A. 选拔任用情况 B. 廉洁自律情况 C. 日常表现情况
5、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足( ),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
A. 二分之一 B. 三分之二 C. 四分之三
三、多选题(每题6分,合计48分)
1. 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列( )情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。
A. 违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的
B. 临时动议决定干部任免的
C. 不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的
D. 个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的
E. 突击提拔、调整干部的
F. 违反规定超职数配备领导