文档介绍：狼文化之狼性文化
数学科学学院学号:2009141611 姓名:刘素元
狼作为一种人人皆知的动物,它的生活、行为和人类长期相处的厉害关系都深深铭刻在人们的心中。人与狼的关系并不是简单的共存关系,不同的时期,不同的地域,不同名族这种关系千差万别。渐进的形成专属的狼文化,而现在比较流行的是狼性文化。
所谓的狼性文化指的是企业文化中一枝独秀的创举,是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也:野、残、贪、暴。都应在团队中得以体现,那就是对工作、对事业要有贪性,因无止境的去拼搏、探索。
狼性地“残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。狼性文化的具体解释为“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求; “狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克之; “狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼;“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克;“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休;“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础;“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上;“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对事业要无私奉献;“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利; “狼锐精神“极度敏锐,”猎物“丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应。
狼者,猛兽也,群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一,是群居动物中最有秩序、纪律的族群。所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到,一旦嗅到肉味就会奋不顾身。狼性文化:一种先进的企业文化,狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神,还有克服困难的勇气等方面。
狼性文化有其自己的特征。首先,嗅觉敏锐,善于捕捉机会。在大草原上,狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群,窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况,一有机会,马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为“恶狼似的眼睛”。在商界,从行业的发展到战略的制订,从价格的变动到竞争者的动静,也无时无刻不需要这种“眼观六路,耳听八方”的狼性。
其次,富于进取心和攻击性,且不轻言失败。狼袭击羊时,常常是死死咬住,不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已,而是在最短的时间里,能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。
最后也是最重要的应该是团队精神。狼很少单独出没,总是团队作战,所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的企业界,团队精神的威力越来越受重视,这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。
狼性文化是一个整合的概念,当然还可以抽象出其他的要素是一个整体的概念,缺一则不足为“狼性”。人们在接受狼性文化理念时,肯定优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。狼性最明显的特征是什么?那就是狼性的残忍,置对方于死地而后快的残忍。于是,在提倡狼性文化的时候,一些企业很可能偏重这一点而不及其余。这样,使得一些企业一味提倡“你死我活”的“残酷竞争”、“不给对方以生存空间”等,狼性文化的主旨内涵就是“狠”。
狼性文化也是有局限的,我们在接受