文档介绍：中国石油集团测井有限公司塔里木事业部57301队
黄河
打造班组安全文化培育员工安全素养
主要内容
主要内容
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班组安全文化建设的重要性
班组安全生产管理与安全文化建设
班组安全文化建设的现状
班组安全文化建设的途径
一、班组安全文化建设的重要性
人之一生:
“10………”
一、班组安全文化建设的重要性
国家、企业之命运:
“10………”
一、班组安全文化建设的重要性
“以人为本
安全第一”
--企业第一理念
一、班组安全文化建设的重要性
管理者
被管理者
制度
:
安全生产管理,以规章制度来规范人的行为,以奖惩手段来调动人的积极性,在保障生产正常运作,促进安全生产方面有着无可替代的优势,但也有其自身的缺陷。其明显的缺陷在于只反映了部分管理者的积极性,而没有更好地充分调动和发挥全体员工的主观能动性。
二、班组安全生产管理与安全文化建设
:
:制度是由管理人员制定的,而管理人员由于受到自身的知识、实践经验的限制,所制定的制度难免有不完善之处。
:制度一经制定,在一定时期内是相对稳定的,而生产的情况则是经常变化的。若制度的制定跟不上生产的发展,则导致制度不适应安全生产的需要。
:制度硬性地规定班组成员应该做什么,怎么做,否则受怎样的处罚。一方面容易诱发班组成员形成逆反心理,另一方面抑制了班组成员积极性和创造力的发挥。安全生产管理使人的积极性不能得到充分的调动、主观能动性和创造力不能得到充分的发挥。
二、班组安全生产管理与安全文化建设