文档介绍：煮酒论英雄
——从组织行为学角度浅析
企业介绍
美国西南航空公司简介
美国西南航空(Southwest Airlines)创建于1971年,是美国第五个建立的大航空公司,而从载客量来看则是世界第3大航空公司。
它从仅有56万美元、3架波音737客机、经营短程航运业务的地方性小公司,发展至目前拥有超过300架波音737客机,每天发出超过2 700个班机,。
最令人惊奇的是,它创下了自1973年以来连续30多年赢利的业界奇迹,也是世界惟一一家连续盈利时间最长的航空公司,连续4年(1997—2000年)被著名的《财富》杂志评为全球最受赞赏的公司之一。
1992
2002
2011
1971
成立于德克萨斯州
1973
与Braniff公司竞争胜利,宣布盈利
荣获三项桂冠(最准时,行李误投最少,投诉率最低)
,财富杂志评为最受欢迎企业
,连续38年盈利
美国西南航空公司发展历程
中国春秋航空公司简介
春秋航空有限公司是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司(廉价航空公司)。
春秋航空有限公司经中国民用航空总局批准成立于2004年5月26日,由春秋旅行社创办,注册资本8000万元人民币,创立之初,只有3架租赁的飞机空客A320飞机,经营国内航空客货运输业务和旅游客运包机运输业务。
2005年7月18日首航。%,成为国内民航最高客座率的航空公司。
唯一获得民航总局“安全先进单位”表彰嘉奖。
2010年春秋公司光荣地成为上海市民营企业纳税前十名。
民航总局公布的全民航“政府性基金征缴”总评分第一名.
中国春秋航空公司发展历程
2006
2010
2011
2004
2005
成立于
中国上海
国内首航
中国民航加权评分第一
%
亿元,成为当前国内最成功的廉价航空公司
团队理念及成员介绍
队名:兄弟连
连长:孙宏年
讲解:孙宏年、寇祖风
主持:李菁
策划:支彪、王燚乾、刘军明、徐占文、柳青、赵军、胡浩、李金泽、杨佳愉
理念:我们来自五湖四海,
为了同一个奋斗目标,重走青春路!
卓越领导者
美国西南航空公司
美国西南航空公司总裁
《财富》杂志评选的最好的CEO之一;
《执行官》杂志“1999年度全美最佳执行官;
出色的营销战略家、管理者、卓越的团队引导者。
持续成长——持续38年盈利
创新思维——选择公路交通为新对手
开源节流、降本增效——统一机型、节约膳食
高绩效管理——增加起降频次、减少登机时间
凝聚人心——打造家的氛围
西南航空创始人——
Corporal Klinger
赫伯·凯莱赫
服务理念:以爱为凝聚力的公司,比靠畏惧维系的公司要稳固的多。
中国春秋航空公司
“将”者风范
●智:远见卓识
——中国廉价航空第一人
●信:诚信守诺
——被GE评为世界上最为诚信的公司之一
●仁:服务意识
——客户至上、员工至上
●勇:超常行为
——打破国有航空公司垄断
●毅:坚持信念
——勇闯红海,寻找蓝海
春秋航空创始人——
王正华
为广大旅客提供‘安全、低价、准点、便捷、温馨’的航空运输服务
让人人坐得起飞机!