文档介绍：妇幼保健所“争先创优”活动实施方案
根据中央省市区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关精神,按照卫生局局党委创先争优活动的安排,将从2010年4月底开始,至党的十八大召开前结束,涵盖了两年多的时间,为了确保活动更加具体,更加具有可操作性,经妇幼党支部研究,先明确2010年的活动主题、目标和任务,根据《卫生局党委关于印发<关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》的要求,特制定2010年创先争优活动实施方案如下,
一、开展创先争优活动的主题
以“把各项工作推上新台阶,加强妇幼保健所能力建设,提升公共卫生服务水平”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象比岗位立功”为主线,以“争创双满意工程”为载体,广泛开展“三树立、三争当、三心系”活动。强根固本抓基础、提质提速抓落实、优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶、和谐幸福促发展,
二、开展创先争优活动的目标
力争建设一支思想认识更统一、和谐氛围更浓厚、规范管理更严格、创先争优更踊跃、综合能力更突出、发展劲头更迅猛的干部职工队伍,
三、开展创先争优活动的具体内容
围绕“三树立三争当三心系”、“双满意工程”、“创建五个好党组织
”、“争当五个带头”为主要活动内容.
结合自身特点,着重开展以下几项活动,
(一)开展“五型党支部”建设活动,创建“四好班子”、争
当“五带头”优秀党员
1、创建学****型党组织
(l)按照妇幼年初政治学****计划,规范落实“三会一课”的学****制度,要求每名党员有专门的思想政治学****笔记,
(2)妇幼每月组织一次集中政治学****由妇幼领导带头上党课,同时还将聘请专家学讲授党史、党的成就和党的方针政策等内容,
(3)在“七一”前,集中一周的时间,党史回顾学****心得展
示,提高党员干部综合素质和理论功底,
2、创建服务型党组织
(1)设立“党员示范岗”。在妇***婚检室、男婚检室等面向服务社会的“窗口”科室中,设立“党员示范岗”,每半年开展一次被服务对象满意度测评,并结合日常投诉情况,年底评出“党员先锋岗”。
(2)开展“亮牌示范”活动。全体党员佩戴党徽,把党员的身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用,
(3)开展岗位奉献活动。结合自身的特点,利用好各“党员活动日’组织开展相应的服务活动,
3、创建规范型党组织
(l)对党支部各项档案进行规范整理,并规范开展党组织生活。
(2)将一线岗位思想可靠、责任心强、业务水平高的优秀年轻人才吸纳进党组织,
4、创建高效型党组织
发挥党员的先锋模范作用,在各项工作中克尽职守、勇挑重担;提倡高效务实的工作作风,做到令行禁止,及时快捷的完成各项工作任务,做到今日事、今曰毕。妇幼将组织职工对党员的带头示范作用、工作执行力等进行评议,对评议排位靠后的党员,由妇幼领导进行诫勉谈话。此项工作11月底之前完成,
5、创建廉洁型党组织
一是开展一次廉政教育讲座,观看廉政教育录像∴是严把采购、招标审批关,重点加强物资购销、等环节及药械采购的监察力度,做好定点采购、集中采购,杜绝吃回扣、收红包等现象,
责任科:党支部。根据以上活动,年底评出“五个模范”优秀党员,具体评选标准附后,
(二)开展“零差错”管理竞赛活动,争当优秀管理科长
各科室要强化“零差错”管理理念,树立质量意识,严肃工作态度、提振工作风貌、完善工作细节、及时纠正偏差、追求更高更好目标。大力推行“零差错”管理“五联单”制度,即
“重点工作交办单”:由主管领导下达给分管科室,做到双方心中有数:“重点工作督办单”由主管领导下达给分管科室,用于督办开展不力的工作,做到及时修正错误:“工作提示单”:由各科制定,用于记录容易疏忽的工作,做到及时提醒;“季度巡查公示单”妇幼领导每季度对妇幼所有科室工作开展情况进行巡视,对发现的问题不论大小予以公示,做到及时警示;“月督导单”:由办公室每月初将工作下达给各科,每月末验收其完成情况,做到人性化、真实性反馈。通过此活动的开展,努力做到执行程序“零疏忽”、工作时效“零延误”、劳动纪律“零触犯”、服务质量“零投诉”。
责任科:办公室。根据以上工作,年底评出先进科室,优秀管理科长,具体评选标准附后,
(三)开展“全员学****讨论和辅导培训月”活动,争当学****型标兵
1,自学一本书。在5——7月份,全体职工中开展“读书活动”,每天利用半小时进行自学。
。分别是各科职工座谈会和中层正职以上干部座谈会,围绕学****内容谈心得体会,结合岗位特点谈学****收获。每名职工都要写出书面学****心得体会,7月30日前报党办室,将从中选出优秀的文章进行展示。
。组织职工观看文明礼仪服务录像,提高综合素质。
(四)开展卫生专业人员综合素质