文档介绍：试用期协议书
个人分类:原创|系统分类::员工关系|关键词:试用期合同范本试用期协议书甲方(公司):**有限公司乙方(员工):甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
一、试用时间:自年月日起至年月日止二、工作部门:在部门任职岗位。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力对其岗位进行调整。
三、工作时间:甲方根据实际工作需要进行安排,每周工作实行40小时制。
四、试用期间的工资待遇:五、其他:
1、甲方为乙方免费提供住宿,为其提供必要的工作条件。
2、乙方享受公司试用期工资待遇;
3、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求者,甲方有权调离现工作岗位或解除试用期协议;
4、乙方试用期工作不满一个月提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算;
5、乙方在试用期期间离职,所领用的劳保用品等物品均按实价从工资中扣除;
6、乙方在试用期不得请事假,否则甲方有权延长试用期;
7、乙方试用期不符合录用条件的,甲方可以随时解除试用期协议;
8、乙方试用期满经甲方考核合格后,签订正式劳动合同,享受正式员工待遇;
9、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:法定代表人(签章):(签章)日期:年月日日期:年月日注:《劳动合同法》第十九条规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”针对此疑问,笔者特地向处理劳动纠纷方面的律师咨询过。律师回复是:不存在什么试用期劳动合同,试用期有关规定包含在劳动合同内。当然,公司也可以先与员工签订试用协议,转正之后再与其签订正式劳动合同。对于该律师的解释,笔者仍存疑虑。不知中人网的各位前辈对上文笔者编写的试用期协议有什么好的建议?
篇二:新员工试用期合同书
试用合同书甲方:乙方:(身份证号:)根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:自年