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武汉工程大学大学生宣传中心工作简报第五期.doc

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武汉工程大学大学生宣传中心工作简报第五期.doc

上传人:sxlw1984 2018/6/11 文件大小:1.04 MB

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武汉工程大学大学生宣传中心工作简报第五期.doc

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文档介绍

文档介绍:2009年第3期(总第5期) 大学生宣传中心办公室编






顾问:马小龙范蓉指导老师:张永红高章福
总策划:袁盼盼陈光旭策划:万伶钰吴俊陆杨宗
主编:陈光旭冯志勇副主编:方璐方琼轩黎犁
武汉工程大学大学生宣传中心简介
武汉工程大学大学生宣传中心是在共青团武汉工程大学委员会领导下独立开展工作的五校级学生组织之一,以倡导优良风气,活跃校园文化,引导校园舆论为,服务学校大局为己任。同时也通过开展灵活多样,形式丰富的活动为我校学生成长成才营造良好氛围。
大学生宣传中心下设办公室、《工大青年》网站、《团学通讯》报社、青年传媒通讯社、宣传部、外联部。宣传中心以《工大青年》网站和《团学通讯》报为主要阵地,对内组织“许志伟杯”文学大赛等丰富多彩的活动,对外走访各高校相关新闻机构和联系各种社会媒体以扩大我校团学工作的社会影响力。宣传中心现已成为一个工作职责明确和运行有力的一个优秀的学生组织。
大学生宣传中心组织结构图
目录
工作重点 1
大学生宣传中心招新工作圆满成功 1
工作总结 3
9月份至11月份工作总结 3
组织建设 11
第一次全体大会 11
优秀文章评审及宣传制度 12
热点聚焦 17
新干事的培训 17
奥运珠峰传递火炬手励志报告会 20
大学生宣传中心成功举办实用交际礼仪讲座 21
组织风采 23
暑期社会实践丰富多彩 23
第二届“3+2”篮球联谊赛成功举行 24
活动剪影 25
附件 26
附件1 招新宣传单 26
附件2 网站培训课表 27
附件3 谨言 28
附件4 组织机构表 29
工作重点
大学生宣传中心招新工作圆满成功
梦想在这里起航,青春在这里翱翔。
武汉工程大学大学生宣传中心已走过6个年华,她始终以“服务工大学子”为宗旨,以工大青年网站和《团学通讯》报纸为阵地努力打造工大主流媒体为目标,经过历年的发展,大学生宣传中心已趋近成熟。现在大学生宣传中心正与其他四大校级学生组织为打造“和谐工大”一起努力前行。
为了发展和壮大大学生宣传中心,为了更好的为学校、同学们服务,同时使更多的同学能够有机会参加到学生工作中来,有平台锻炼自己,经大学生宣传中心常委会同意,校团委批准,特于2009年9月举行宣传中心招新工作
金秋九月,武汉工程大学迎来了09级新生。9月9日至12日,大学生宣传中心打起“你有才能,我有空间!”的口号进行招新工作,整个招新工作我们进行了严密的策划,为确保本次活动的顺利完成,宣传中心将成立宣传中心招新委员会,招新委员会负责主持和领导本次活动。为提高知名度我们制作了对外宣传的宣传单(见附件1),在各招新点面向新生大量发放。
由于新生住宿分布的变化,今年我们设置了三个招新点,分别在泰塑公寓门口、大礼堂前、教辅楼前(新增)。在大学生宣传中心全体干部的共同努力下,经过数天紧张而辛苦的工作,基本完成了招新的预期效果。在对《招新申请表》做好整理和统计后,我们于12日、13日晚七点在L2105如期举行初试,共约200名新生参加了初试,初试现场活跃而不乏紧张气息。讲台上有新生丰富多彩的演讲和自我陈述,讲台下有由大学生宣传中心干部组成的评委团,他们秉承着公平的基本原则,用一双双敏锐的眼睛和精炼的提问考察着未来的栋梁之才。经过两晚的紧张初试共计170余人通关参加复试。复试同样精彩。复试开展形式以部门为单位,部长主要负责。考察过程结合部门特点进行,最终146名成员通过复试。在随后
一个月的试用期后,大学生宣传中心保留新干事136名,其中办公室17名,外联部14名,《团学通讯》报社34名,《工大青年》网站34名,青年传媒通讯社20名,宣传部17名。至此大学生宣传中心新学年招新工作圆满完成。
为确保下一阶段工作的顺利开展,紧接招新工作,大学生宣传中心在坚持“规范、务实、开拓、和谐”的工作理念下,于10月至11月,把工作重心落在对新干事的培训工作上。经过阶段性的培训工作,各部门新成员已经初步具备完成部分工作的能力。与此同时,常委会也对新一届干部的进行了以干部自身职责、部门管理理念为主的培训工作。
通过招新大学生宣传中心吸纳了一大批态度端正,工作热情高,工作能力强的精英后备军。我们坚信他们将在大学生宣传中心长远发展的蓝图上画下自己重要的一笔。
(彭婷)

工作总结
9月份至11月份工作总结
从09级新生开学至今,已有三个月之久,大学生宣传中心作为五大校级组织之一,我们在校团委的正确领导下,围绕大学生宣传中心的定位开展了一系列工作,迎新招新、干部干事培训、组织内部活动等等工作,如下为六大部门的工作总结:
办公室
9月中旬至今,办公室尽职尽责工作,圆满完成了迎新招新的组织任务,同时开展了部门内部的干事培训工作及其它日常工