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事业单位养老金改革方案.doc

上传人:weizifan339913 2018/6/11 文件大小:25 KB

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事业单位养老金改革方案.doc

文档介绍

文档介绍:事业单位养老金改革方案
·山东滨州强力推进城乡居平易近养老保险制·上海市出台2013年城镇居平易近社会养老保·英格兰养老保险基金巨资投伦敦地产·深圳:一次性养老保险待遇将取消
颁布时间
国务院总理温家宝3月1日主持召开国务院常务会议,研究安排事业单位工作人员养老保险轨制改造试点工作。会议评论辩论并原则经由进程了《事业单位工作人员养老保险轨制改造试点计划》。
试点单位
山西、上海、浙江、广东、重庆5省市
计划内容
依据党的十七年夜和十六届三中、五中、六中全会精力,为完善社会保障系统,包管事业单位改造顺遂进行,增进人员流动,保障退休人员根本生涯,制订本计划。
改造的指导思惟
一、改造的指导思惟
以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导,按照周全落实科学成长不雅和构建社会主义折衷社会的要求,依据分类推进事业单位改造的需要,遵守权力与责任相对应、公平与效力相联合、保障水平与经济成长水平及各方面遭遇才能相适应的原则,慢慢树立起自力于事业单位之外,资金来源多渠道、保障方法多层次、治理做事社会化的养老保险系统。
二、改造的主要内容
(一)实施社会兼顾与小我账户相联合的根本养老保险轨制。
根本养老保险费由单位和小我配合包袱,单位缴纳根本养老保险费(以下简称单位缴费) 的比例,一般不跨越单位工资总额的20% ,具体比例由试点省(市)国平易近政府肯定,因退休人员较多、养老保险包袱过重,确需跨越工资总额20%的,应报劳动保障部、财务部审批。小我缴纳根本养老保险费(以下简称小我缴费)的比例为本人缴费工资的8% ,由单位代扣。小我工资跨越当地在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入小我缴费工资基数;低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%盘算小我缴费工资基数。
按本人缴费工资8%的数额树立根本养老保险小我账户,全部由小我缴费形成。做实小我账户的起步比例为3% ,往后每年进步一定比例,慢慢到达8%。有前提的试点省(市)可以恰当进步起步比例。小我账户储存额只能用于本人养老,不得提前支取。参保人员消亡的,其小我账户中的储存余额可以继续。
(二)根本养老金的计发办法。
本计划实施后参加工作、小我缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给根本养老金。根本养老金由根本养老金和小
我账户养老金组成,退休时的根本养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。小我账户养老金月标准为小我账户储存额除以计发月数,计发月数依据本人退休时城镇生齿平均预期寿命、本人退休年纪、利钱等身分肯定。
本计划实施前参加工作、实施撤退退却休且小我缴费年限累计满15 年的人员,按照合理连接、安稳过渡的原则,在发给根本养老金和小我账户养老金的根本上,再发给过渡性养老金。具体标准由各试点省(市)国平易近政府肯定,并报劳动保障部、财务部立案。
本计划实施后到达退休年纪但小我缴费年限累计不满15 年的人