文档介绍：演讲人:张桂生
心态
什么是心态
心态,简单的说,就是心理状态。
俗话说:心态很重要。
例如,一个富家子弟,突然有一天,变得一无所有,而他有两种选择,一是颓废,让自己的处境变得更糟糕。一是振作,让自己的生活变得更美好。而决定他选择的,就是他的心态。
一个心态良好的人,无论面对的是什么样的处境,都可以很好的解决所面临的问题。
所以说,心态决定成败。
阳光心态
给自己的心灵开一扇窗,让阳光进来。当明媚的阳光抚摸你的心时,你会有一种异样的感觉,那就是阳光心态。无论何时,我们都要在心中种植属于自己的阳光。拥有它,你就会拥有阳光般的笑容;嗅到阳光的味道。你的生活就宛如面朝大海,春暖花开。有了阳光心态就会感悟人生的真谛,获得快乐的滋润。从而永远保持乐观向上的心态。
做老板的心态
武汉健康人大药房有限公司的经理岗位,是一项事业,它绝对不是一份打杂的工作。我们今天是来从事一项事业,而且是给你自己做的,你自己就必须负完全的责任,你就是老板。所以在我们开创一项新事业的初期,遇到再大的困难也要坚持,不能放弃,这就所谓地象一个投资十万甚至几十万的工厂一样,能遇到困难就放弃吗?不可能地。经理岗位也是如此,他可使我们每位在短期内成功,成为一个大老板,因为这个事业是由自己来支配自己的。
经理的发展路径
随着公司的发展,需要不断的从优秀的员工中提拔经理。经过演讲、述职、评比,好不容易的选拔,当上了经理。
经理上岗前的心态是努力的工作,让领导进一步的肯定自己的能力。在工作中我要1、2、3,三斧头。结果是三斧头砍完了,就没有了力气。有的新经理一斧头都没有砍就没力气了,反正当上了经理,工作就慢慢来吧。
工作了一段时间
出现了问题:
1、员工不听指挥
(1)想把班调整一下,有利于工作的安排,但谁都不愿意调动,员工之间还出现了不少矛盾。
(2)店堂的卫生没有人做。叫A员工做卫生,A员工说:为什么叫我,你为什么不叫B员工做卫生,等等问题无法解决。
(3)整顿纪律、扣分,结果越来越糟。
业绩上不来的后果
业绩上不来,刺耳的议论接踵而来,上级领导也不像以前那样经常表扬自己了,自己对自己的能力表示怀疑。
而感到最委屈是自己付出了很大的努力不讨好。工作忙了,顾不了家,家里人也不支持。
领导的关怀
领导找自己谈话,也理不出一个头绪,下一步的工作到底怎么开展,心理没有数,也没有办法,也不想去学习。
是否换一个岗位呢,但又怕降低了工资,不划算,还丢面子。最好在这个岗位上慢慢熬,对领导的安排进行应付。
如果领导要我换岗位,自己就彻底的崩溃了,唯一的办法,辞职。
总统竞选
小布什打伊拉克。
奥巴马走向亚太。
野田佳彦与周边邻国的岛屿之争等。都是向外扩张,安抚国民。
总统是选的。
我们的经理是任命的,如果我们的经理也是由员工选的,经理就不得不爱员工。否则,就会弹劾。
积极的心态
积极心态:就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任,从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想,积极采取行动,努力去做。也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。主要是做事方面。积极心态,也是一种生活态度,阳光般的把生活中的一切当作一种享受的过程。